Descripción de la oferta
Como parte de nuestra estrategia de crecimiento, necesitamos incorporar un Technology Recruiter que nos permita ampliar nuestras capacidades de identificación de talento.
Requisitos:
* Experiencia de al menos 2 o 3 años en selección tecnológica en empresas de consultoría o empresas finales.
* Experiencia en selección en al menos 3 de los siguientes ámbitos: Big Data, Business Intelligence, CRM, Integración & BPM, Tecnología cross (Java, .Net, Oracle, Frontend).
* Experiencia en búsqueda activa de talento y en realización de entrevistas telefónicas, entre otras tareas.
* Nivel medio de inglés.
Ofrecemos:
* Remuneración muy competitiva basada en objetivos y resultados.
* Estabilidad laboral.
* Contrato en modalidad freelance.
* Entorno muy flexible con posibilidad de trabajo en remoto.
* Evaluación basada en objetivos tangibles y alcanzables.
* Enormes posibilidades de crecimiento profesional.
* Lugar de trabajo: Madrid / Remoto
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