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Team leader business development

Narval
Business developer
Publicada el Publicado hace 13 hr horas
Descripción

Narval es una firma especializada en financiación, tanto alternativa como bancaria, que acompaña a profesionales y empresas durante el ciclo de búsqueda, estructuración, negociación y formalización de transacciones de deuda.

Nos especializamos en soluciones de financiación enfocadas a: inversiones empresariales, inversiones y promociones inmobiliarias, refinanciación de deuda y reestructuraciones patrimoniales.

Somos una firma financiera en expansión, regulada por el Banco de España, con presencia en Madrid y Barcelona.

Debido al crecimiento de la compañía, buscamos incorporar un/a
Team Leader
para gestionar el equipo de
Business Development
, una figura clave para liderar la estrategia comercial, impulsar el crecimiento del negocio, consolidar y desarrollar al equipo de Business Developers.

Serás el/la responsable tanto del desarrollo de negocio como de la gestión, acompañamiento y performance del equipo comercial, actuando como referente interno y embajador/a de la firma, reportando directamente a la dirección general de Narval.

Principales funciones:

* Definir y ejecutar la estrategia comercial alineada con los objetivos de crecimiento de la compañía.
* Impulsar la generación de nuevas oportunidades de negocio mediante prospección activa y estrategias multicanal.
* Liderar la captación de nuevos clientes y el desarrollo de relaciones comerciales.
* Construir y gestionar una cartera estratégica de clientes profesionales (promotores, gestores, abogados, inmobiliarias, gestorías, etc.).
* Asesorar a los clientes sobre la viabilidad de los proyectos, estructuración de operaciones y siguientes pasos del proceso.
* Liderar, desarrollar y acompañar al equipo de Business Developers y Business Developer Associates.
* Establecer objetivos, KPIs y planes de acción para el equipo, asegurando el cumplimiento de resultados.
* Realizar seguimiento continuo del performance comercial, detección de oportunidades de mejora y planes de desarrollo individual.
* Colaborar estrechamente con People & Culture en procesos de onboarding, formación y crecimiento del equipo.
* Garantizar la correcta recopilación y preparación de la información necesaria para el equipo de Lender Relations.
* Trabajar de forma transversal con los equipos de Lender Relations, Strategy y CRM & Data para optimizar procesos y resultados.
* Asegurar que todo el equipo de Business Developers use correctamente CRM y mantener actualizada toda la información referente a los clientes, a los proyectos y a las acciones comerciales realizadas.
* Responsabilidad sobre el forecast comercial alineado con los objetivos estratégicos del negocio.
* Impacto directo en la P&L, asegurando el cumplimiento del presupuesto anual de facturación.
* Alineación de la estrategia comercial con el modelo de negocio, asegurando crecimiento del negocio rentable y escalable.

Requisitos mínimos:

* Experiencia mínima de 4–6 años en roles comerciales y de desarrollo de negocio, idealmente en entornos B2B.
* Experiencia previa liderando equipos comerciales, con resultados contrastados.
* Experiencia gestionando clientes B2B y B2C.
* Formación en ADE, Ingeniería, Economía, International Business o similar.
* Perfil estratégico, analítico y altamente orientado a resultados.
* Excelentes habilidades comunicativas, de negociación y liderazgo.
* Dominio de herramientas CRM y nivel avanzado de ofimática.
* Valorable experiencia en Financiación Alternativa, Real Estate, Banca Privada o Fintech.
* Valorable disponer del Certificado LCCI en vigor.
* Idiomas: Español y Catalán nativos, Inglés avanzado.

¿Qué ofrecemos?

* Rol estratégico en una empresa en plena expansión.
* Liderar una función clave para el crecimiento de Narval.
* Plan de onboarding y acompañamiento adaptado a la posición.
* Oportunidad para construir, consolidar y escalar el equipo comercial.
* Consolidarte como referente en el mercado de la financiación alternativa.
* Contrato indefinido, jornada completa.
* Sueldo fijo competitivo + variable atractivo ligado a resultados de equipo y negocio.
* Entorno dinámico, profesional y con alto nivel de autonomía.
* Capacidad real de impacto en la estrategia y en la P&L de la compañía.

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