En JAKALA seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Frontend Developer en nuestra oficina de Pamplona, Madrid, Barcelona o Gijón para desarrollar aplicaciones web, donde formarás parte de uno de nuestros equipos, colaborando en proyectos innovadores y trabajando con las últimas tecnologías.
Colaborar estrechamente con diseño, backend y otros perfiles técnicos para definir y evolucionar funcionalidades.Participar activamente en dinámicas Agile y prácticas de eXtreme Programming.Diseñar y desarrollar interfaces dinámicas, accesibles y responsivas alineadas con el sistema de diseño.Optimizar el rendimiento y la experiencia de usuario del frontend.Construir componentes reutilizables y escalables en React, manteniendo altos estándares de calidad y mantenibilidad.Integrar servicios backend de forma segura y eficiente.
Experiencia demostrable en desarrollo front-end (3–4 años mínimo).Dominio de HTML, CSS y JavaScript/TypeScript.Experiencia sólida con al menos un framework moderno, idealmente React y/o Next.js.Experiencia integrando APIs REST y/o GraphQL.Experiencia trabajando con control de versiones, revisiones de código, pull requests e integración y despliegues continuos.Experiencia práctica con testing en frontend, tanto unitario, integración y e2e.Conocimiento práctico de principios de diseño de software, modularidad y escalabilidad en aplicaciones frontend.Sensibilidad por la experiencia de usuario, accesibilidad y cuidado del detalle.Experiencia previa trabajando con infraestructura o nociones de DevOps.Conocimientos o experiencia en Context Engineering.
¿Cómo es el día a día en el equipo de DxP?En DxP apostamos por el desarrollo ágil y la colaboración, donde la integración y el despliegue continuo, así como las revisiones de código, forman parte del trabajo diario. Valoramos a las personas que comparten conocimiento, revisan código de forma constructiva y contribuyen al crecimiento del equipo.
Buscamos profesionales que presten atención al detalle, que escriban código claro y mantenible, y que entiendan que la calidad es esencial en todo el proceso. Valoramos el interés por las buenas prácticas: diseño simple, principios de clean code, testing, refactorización y arquitectura limpia. Queremos incorporar perfiles implicados, con ganas de aprender, asumir responsabilidades y aportar valor desde el primer día. Personas resolutivas, con criterio propio, que no solo ejecutan tareas, sino que proponen mejoras, preguntan, desafían ideas y ayudan a construir un mejor producto.
¿En JAKALA creemos en un modelo de trabajo flexible, saludable y orientado al crecimiento profesional de cada persona.
~ Modelo de trabajo híbrido, que combina dos días de trabajo presencial en oficina y tres días de teletrabajo, favoreciendo la flexibilidad y el equilibrio.~ Tres semanas al año de full remote.~ Horario flexible, pensado para adaptarse a tus necesidades y facilitar la conciliación.~28 días de vacaciones para que puedas desconectar y recargar energía.~ Seguro médico privado cubierto por la compañía.~ Formación continua a través de iniciativas propias como Jxpert y Jakademy, y acceso a certificaciones oficiales (Google, Salesforce, Adobe).~ Formación en idiomas, para seguir creciendo en un entorno internacional.~ Un entorno colaborativo, diverso y en constante evolución, donde el aprendizaje y el impacto van de la mano.
Actualmente, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo.
Con un equipo de más de 4000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA es un referente en el panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente cualificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Únete a nuestro equipo y crezcamos juntos.