¿Dónde vas a trabajar?Nuestro cliente, empresa del sector financiero, está en búsqueda de un perfil de Relaciones Laborales con seniority de más de 5 años, y que actúe como mano derecha de la Responsable del área, asumiendo responsabilidades clave y contribuyendo activamente a la gestión laboral del grupo.¿Qué harás en tu nuevo puesto?- Asesorar en materia jurídico-laboral a los distintos negocios del grupo, asegurando el cumplimiento normativo y la correcta aplicación de la legislación laboral vigente.- Participar en la negociación, redacción y seguimiento del Convenio Colectivo de Grupo, así como de acuerdos colectivos en materias como jornada, retribución, desvinculaciones, etc.- Actuar como punto de contacto y apoyo para los Business Partners y managers en consultas laborales, régimen disciplinario, reestructuraciones y cualquier proyecto con implicaciones laborales.- Gestionar la relación con los sindicatos (CCOO, UGT y CGT), promoviendo un clima de diálogo fluido y constructivo.- Colaborar en procesos de elecciones sindicales, mesas de negociación y comunicación interna de los acuerdos alcanzados.- Coordinarse con los despachos externos de referencia (Garrigues y Tuanelo) para el seguimiento de inspecciones, litigios y consultas especializadas.- Representar a la compañía en actuaciones ante la Inspección de Trabajo y, en su caso, como representante legal en procedimientos judiciales.- Identificar y mitigar riesgos laborales asociados a nuevos proyectos o políticas internas.- Contribuir al desarrollo del equipo, apoyando especialmente a los perfiles más junior y equilibrando la carga técnica y de gestión del área.¿A quién buscamos (H/M/D)?- Licenciatura o Grado en Derecho, preferiblemente con especialización en Derecho Laboral o Relaciones Laborales.- Mínimo 7 años de experiencia en el ámbito laboral, ya sea en empresa multinacional o despacho.- Imprescindible experiencia gestionando relaciones sindicales y negociaciones colectivas.- Nivel de inglés fluido.- Sólido conocimiento técnico jurídico-laboral.¿Cuáles son tus beneficios?- Incorporación a un grupo sólido en proceso de transformación cultural.- Rol estratégico y de confianza dentro del área de Relaciones Laborales.- Paquete salarial competitivo.- 2 días de teletrabajo/semana y flexibilidad horaria.- Ubicación: Madrid.