¿Tienes experiencia en pruebas y validación de sistemas de comunicaciones y te interesa trabajar en entornos complejos de voz, radio y redes? Buscamos un/a Ingeniero/a de Pruebas y Validación para participar en el desarrollo y validación de sistemas de comunicaciones de voz y control remoto radio, trabajando en proyectos tecnológicos avanzados. La persona seleccionada tendrá un rol clave en definición, ejecución y validación de pruebas, así como en la integración y despliegue de sistemas de comunicaciones a nivel global. ¿Qué harás?
Definir, diseñar y ejecutar planes y procedimientos de prueba. Realizar pruebas funcionales y de integración de sistemas de comunicaciones. Validar sistemas de voz (Vo IP) y control remoto radio (VCS).
Elaborar documentación de pruebas (planes, procedimientos, informes V& V). Analizar resultados y asegurar la trazabilidad entre requisitos y pruebas. Participar en revisiones técnicas (PDR, CDR, TRR, FDR).
Trabajar en integración de sistemas y soluciones de terceros. Participar en el despliegue de sistemas de comunicaciones en entornos reales. Interactuar con cliente final, dando soporte técnico y seguimiento de incidencias. ¿Qué buscamos?
Grado en Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica o similar. 3–4 años de experiencia en pruebas y validación de sistemas.
Experiencia en sistemas de comunicaciones Vo IP.
Conocimiento de protocolos de voz: SIP, RTP, G.711.
Experiencia con herramientas de análisis de red como Wireshark.
Experiencia en entornos Linux (Red Hat). Conocimientos en redes (DNS, DHCP, NTP, IPAM).
Experiencia en generación de documentación de pruebas y V& V.
Experiencia en integración de sistemas.
Valorable
Experiencia en Session Border Controllers (SBC) y comunicaciones unificadas. Conocimiento de virtualización, contenedores (Kubernetes) o SDN.
Experiencia en automatización de pruebas.
Experiencia en herramientas de gestión de requisitos (DOORS).
Experiencia en despliegues internacionales de sistemas de comunicaciones. Capacidad de interlocución con cliente y trabajo en entornos multidisciplinares. Si te interesa conocer más detalles, ¡no dudes en postularte!
Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
Capacitación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? I Revisión de tu perfil - Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
Primera toma de contacto (5-10 min) - Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica - Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias.
También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento - Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss.... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
Oferta y bienvenida - Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!
Tiempo Estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.