Remoto: Trabajo híbrido
Desde Grafton Barcelona estamos buscando un/a HRBP para incorporarse a una compañía del sector telecomunicaciones en pleno proceso de transformación y crecimiento. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Barcelona (22@) | Modelo híbrido (2 días home office) ¿Qué te encontrarás? Compañía en fuerte crecimiento, respaldada por fondo internacional Entorno dinámico, exigente y con mentalidad de resultados Cultura en evolución hacia mayor profesionalización (nuevo liderazgo con visión estratégica) Proyecto de transformación real, hacia una función de talento estratégica Equipo multicultural (ingeniería/tech) y ambiente joven, cercano y colaborativo Tu misión Construir y desplegar la función de Talent Management prácticamente desde cero, siendo clave en la evolución cultural y organizativa de la compañía, reportando a la HR Director. Responsabilidades Liderar procesos de selección end-to-end (tech, negocio y management) Diseñar e implementar procesos de performance management Desarrollar mapas de talento, planes de sucesión y programas de desarrollo Impulsar iniciativas de engagement, cultura y comunicación interna Aterrizar el modelo de compensación ya definido Profesionalizar la función de Talent Acquisition Seguimiento de KPIs de talento (rotación, engagement, desarrollo) Reporting y entregables periódicos a dirección ¿Qué buscamos? Experiencia de 4–8 años en Talent Management o HRBP (ideal background en consultoría) Perfil con capacidad de “vender” e implantar proyectos de talento Mentalidad digital, orientada a datos y transformación (valorable exposición a IA / nuevas herramientas) Experiencia en entornos dinámicos, high pace xhfqzwm o crecimiento Nivel alto de inglés (uso habitual, presentaciones) Alta energía, proactividad y orientación a ejecución Claves del rol Impacto directo en negocio y cultura Rol muy visible, con interlocución directa con dirección Alto nivel de responsabilidad y visibilidad Proyecto ideal para alguien que quiera construir y dejar huella Condiciones SBA: 45.000 – 50.000 € + 10% variable Seguro médico (Adeslas) + protegido de vida Ticket restaurant Beneficios adicionales