Tu nueva empresa
Te incorporarás a un laboratorio dedicado al desarrollo de terapias innovadoras para el tratamiento y la prevención de las alergias. Especializado en entornos estériles y de cumplimiento GMP, donde la excelencia operativa y la mejora continua son parte esencial del día a día. Formarás parte de un equipo comprometido, colaborativo y orientado a garantizar que los procesos productivos y las instalaciones funcionen con los más altos estándares de calidad y seguridad.
Tu nuevo rol
Como Técnico/a de Mantenimiento, tendrás un papel clave en asegurar el correcto funcionamiento de equipos, maquinaria e instalaciones en áreas estériles. Entre tus principales responsabilidades se encuentran:
* Garantizar la ejecución eficaz de todas las tareas de mantenimiento en áreas estériles.
* Colaborar estrechamente con otros departamentos para asegurar que las necesidades técnicas estén cubiertas.
* Gestionar y cerrar Solicitudes de Cambio, No Conformidades, CAPAs y Desviaciones siguiendo los requisitos establecidos y dentro de los plazos.
* Proponer mejoras para optimizar el rendimiento de máquinas, equipos e instalaciones.
* Mantener siempre un enfoque prioritario en la seguridad en el uso de herramientas eléctricas y de diagnóstico.
Qué necesitas para encajar
Para tener éxito en esta posición, necesitarás:
* FPII o Ciclo Formativo de Grado Superior en Electrónica, Electricidad o Mantenimiento.
* Experiencia trabajando con máquinas automáticas, alimentadores, pick & place y cambios de formato.
* Conocimientos en PLC, dispositivos electrónicos, sistemas de control y equipos eléctricos.
* Más de 2 años de experiencia en mantenimiento electromecánico; se valorará experiencia en sector farmacéutico.
* Experiencia previa en entornos GMP y/o áreas estériles.
* Capacidad para trabajar con herramientas eléctricas y de diagnóstico con un enfoque riguroso en la seguridad.
* Conocimientos de Microsoft Office.
* Inglés nivel B1.
Qué ofrecemos
* Contrato indefinido.
* Incorporación a un entorno técnico exigente, profesional y estable.
* Cultura basada en la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión.
* Un rol con impacto directo en la eficiencia y mejora continua de procesos críticos.
* Trabajo en un laboratorio donde se fomentan el desarrollo, el rigor y la innovación.
En HAYS estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades por lo que el proceso de selección se basa en las competencias, habilidades y experiencias de la persona entrevistada y no discriminamos por raza, genero, discapacidad, edad, religión, orientación sexual, nacionalidad, y ningún otro aspecto que defina a la persona.