¿Qué buscamos? En nuestro equipo de Derecho Mercantil–M&A buscamos un/a abogado/a con entre 4 y 7 años de experiencia en operaciones de M&A, asesoramiento societario y contractual. Trabajarás bajo la supervisión del gerente del área, gestionando una cartera de clientes compartida y coordinando tanto a profesionales junior como a otros departamentos en proyectos multidisciplinares. Buscamos una persona autónoma, con alta capacidad analítica, orientación al cliente, habilidades de comunicación y vocación por el trabajo en equipo. Responsabilidades clave: Asesoramiento societario: Secretaría de sociedades: convocatoria y asistencia a juntas y consejos, redacción y formalización de acuerdos societarios. Gestión de ampliaciones y reducciones de capital, cambios estatutarios, nombramientos y ceses de administradores, legalización de libros, distribución de dividendos, aprobación de cuentas, constitución y disolución de sociedades y sucursales, cambios de domicilio, entre otros. M&A: Participación activa en operaciones: due diligence, redacción, negociación y formalización de documentos clave (SPA, APA, SHA, LOI, side letters, escrows, pactos de socios, fusiones, escisiones, etc.). Coordinación de procesos complejos y multidisciplinares. Contratación mercantil: Redacción, análisis, negociación y cierre de contratos: servicios, agencia, distribución, suministro, financieros, arrendamiento de inmuebles, entre otros. Compliance corporativo (valorable): Participación en la elaboración e implementación de programas de cumplimiento normativo y códigos de conducta. Requisitos: Grado en Derecho. Máster de Acceso a la Abogacía y examen estatal superado. Experiencia profesional de 4 a 7 años en funciones similares, en despacho o asesoría legal. Nivel alto de inglés (mínimo C1), especialmente en redacción y negociación jurídica. Capacidad de coordinación de equipos y gestión simultánea de proyectos. Orientación al cliente, iniciativa y enfoque a resultados. ¿Qué ofrecemos? Modelo híbrido: teletrabajo 2 días por semana. Paquete completo de beneficios sociales. 24 días laborables de vacaciones día libre en tu cumpleaños. Jornada reducida en agosto. Excelente ambiente de trabajo y enfoque en el bienestar. Remuneración competitiva acorde a tu experiencia y desempeño. Formación continua (interna y externa). Plataforma de aprendizaje de idiomas. Plan de carrera y desarrollo profesional. Participación en proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales. Si quieres un trabajo dinámico, con oportunidades de desarrollo y un equipo con grandes profesionales, ¡no dudes en unirte a nosotros!