XEn BIG Group buscamos un/a Desarrollador Sr. con conocimientos de IA con una sólida base en ingeniería de software y experiencia práctica en la integración de modelos de inteligencia artificial en aplicaciones escalables y entornos de producción.
Funciones:
* Liderar el ciclo completo de desarrollo de software (backend y/o full stack), diseñando arquitecturas robustas que integren soluciones de Inteligencia Artificial (LLMs, RAG, agentes).
* Desarrollar y mantener APIs eficientes y seguras para conectar nuestros sistemas internos y productos de clientes con servicios de IA y herramientas de terceros.
* Implementar pipelines de datos y automatizaciones complejas a nivel de código, asegurando la optimización de recursos y la latencia.
* Colaborar en la definición técnica de nuevos productos, traduciendo los requisitos de negocio en soluciones de software viables e innovadoras.
* Garantizar la calidad del código mediante buenas prácticas (Clean Code, Testing, Code Reviews) y supervisar la escalabilidad de la infraestructura.
* Investigar y prototipar con las últimas tecnologías en IA Generativa para mantener al equipo a la vanguardia técnica.
¿Qué esperamos de ti?
Experiencia y Conocimientos Avanzados:
* Al menos 3-4 años de experiencia demostrable en desarrollo de software, preferiblemente en entornos Python (Django, FastAPI o Flask).
* Experiencia sólida integrando APIs de Inteligencia Artificial (OpenAI, Anthropic, etc.) y frameworks de orquestación como LangChain o similares.
* Conocimiento profundo en diseño de bases de datos (SQL y NoSQL) y gestión de control de versiones (Git).
* Familiaridad con entornos Cloud (AWS/GCP/Azure) y contenedores (Docker/Kubernetes).
Habilidades clave:
* Capacidad para resolver problemas técnicos complejos con un enfoque analítico y estructurado.
* Visión de producto: entender no solo el código, sino el valor que aporta al negocio y al usuario final.
* Responsable, con actitud positiva y capacidad para trabajar con autonomía en un entorno ágil.
* Habilidad para mentorizar a perfiles más junior y comunicar conceptos técnicos a equipos no técnicos.
¿Qué ofrecemos?
* Contrato indefinido.
* Remuneración en función de la experiencia.
* Horario:
* Lunes a jueves de 9h a 18h con pausas para comer.
* Todos los viernes de 8h a 15h.
* Julio y agosto todos los días de 8h a 15h.
* Teletrabajo un día a la semana.
* Seguro de salud (Sanitas).
* Tarjeta de Retribución Flexible (Cobee).
* 23 días de vacaciones al año + el día de tu cumple + el 24 y 31 de Diciembre.
* Buen ambiente de trabajo.
Proceso de selección:
* Test Inicial.
* Primera Entrevista con RRHH.
* Segunda Entrevista con Responsable de equipo (CTO / Tech Lead).
* Ejercicio técnico (Prueba de código).
* Entrevista final.