Ubicación:Barcelona, B, ES Perfil competente: Defensa y Seguridad Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia Modalidad del puesto: Híbrido En Indra Group, protegemos lo que más importa.Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.Únete a nuestro equipo y participa en proyectos innovadores en el ámbito de la seguridad integral ¿Qué harás? Desarrollar evolutivos y nuevas funcionalidades para productos orientados al negocio de seguridad integral. Implementar servicios y aplicaciones en C# .NET (6, 7, 8, 9). Diseñar y mantener APIs REST robustas y escalables. Gestionar y optimizar bases de datos en SQL Server. Colaborar en procesos de integración continua con Jenkins o GitLab. Controlar versiones y flujos de trabajo con Git. Participar en pruebas y despliegues, asegurando la calidad del software. Trabajar con equipos multidisciplinares en entornos internacionales. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de los requisitos, queremos conocerte Requisitos imprescindibles:Experiencia en desarrollo con C# .NET (6, 7, 8, 9).Conocimientos sólidos en bases de datos SQL Server.Experiencia en APIs REST.Manejo de Git y herramientas de integración continua (Jenkins o GitLab).Inglés alto .Disponibilidad para viajar fuera de España en periodos medios-largos. Requisitos deseables:Conocimientos básicos de Docker.Actitud proactiva, responsabilidad y ganas de aprendizaje continuo. Formación:Ingeniería Informática (mención en Software) o Grado Superior en Informática (DAW/DAM). Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de profesionales. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Tecnologías punteras con impacto nacional e internacional. Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa y entorno colaborativo. Plan de carrera adaptado a ti: Crecimiento profesional asegurado. Formación continua: Acceso a Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos). Beneficios exclusivos: Descuentos en gimnasios, restaurantes, ocio y más. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. INDRA es empresa Top Employer 2025 Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.