¿Trabajas en RF y microondas y te gustaría participar en proyectos tecnológicos avanzados en el sector defensa?
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¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en \"Solicitar\".Buscamos un/a Ingeniero/a RF en Vigo para incorporarse a proyectos de innovación tecnológica relacionados con el desarrollo de sistemas de radiofrecuencia y microondas de última generación.
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Formarás parte de un equipo técnico trabajando en definición de arquitecturas RF, diseño de módulos electrónicos y validación de sistemas, contribuyendo al desarrollo de tecnologías avanzadas en entornos de I+D aplicados a defensa.
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¿Qué harás?
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Análisis de requisitos técnicos y especificaciones de sistemas RF.
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Definición de arquitecturas de radiofrecuencia y microondas.
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Diseño de módulos y componentes RF/MMIC (filtros, amplificadores, mezcladores, etc.).
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Simulación mediante herramientas electromagnéticas, térmicas y de señal.
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Participación en la integración de subsistemas y sistemas RF.
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Diseño y ejecución de procedimientos de prueba para validar el rendimiento de los sistemas.
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Realización de tests y validación en laboratorio y otros entornos de prueba.
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Participación en proyectos de innovación tecnológica en el sector defensa.
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¿Qué buscamos?
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Grado o Máster en Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica o similar (Doctorado altamente valorable)
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Experiencia en diseño de sistemas y componentes RF o microondas.Conocimiento en MMICs y circuitos de alta frecuencia.
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Experiencia con herramientas de simulación electromagnética y de señal.
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Experiencia en integración y pruebas de sistemas RF.
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Motivación para trabajar en proyectos tecnológicos de innovación.
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Valorable
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Experiencia con tecnologías basadas en Nitruro de Galio (GaN) u otros semiconductores III-V.Conocimiento en tecnologías basadas en Silicio (Si) o Germanio (Ge).
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Experiencia en empaquetamiento electrónico e integración de sistemas RF.
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3+ años de experiencia o doctorado relacionado.
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Ubicación: Vigo
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Modalidad de trabajo : Híbrido
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Lo que te ofrecemos
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- Estabilidad y Futuro Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera
- Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
- Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
- Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
- Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y crecimiento profesional.
- Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
- Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
- Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.
¿Cómo es nuestro proceso de selección? I\n
- Revisión de tu perfil - Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
- Primera toma de contacto (5-10 min) - Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
- Entrevista técnica - Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
- Entrevista con el equipo de atracción de talento - Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss.... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
- Oferta y bienvenida - Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!
Tiempo Estimado del proceso: 2 semanas.\n
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el crecimiento profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xsgfvud
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