Buscamos incorporar un/a Analista Programador/a Senior con fuerte orientación a negocio y capacidad de liderazgo técnico, que contribuya activamente a mejorar nuestra capacidad de ejecución tecnológica, reduciendo los tiempos de entrega, simplificando el ecosistema de aplicaciones y aportando criterio en la evolución de nuestra arquitectura.
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Detalles del cliente
\nEmpresa referente de consultoría y formación para el empleo esta en búsqueda de un Analista Programador senior (h/m) para incorporarse en su equipo.\n
Descripción de la oferta
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Objetivos del puesto
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- Reducir los tiempos desde la definición de una necesidad hasta su puesta en producción.
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- Contribuir activamente a la reducción de la deuda técnica.
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- Simplificar y ordenar el ecosistema de aplicaciones existente.
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- Definir y evolucionar una arquitectura tecnológica coherente y sostenible.
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- Asegurar entregas iterativas de valor alineadas con prioridades de negocio.
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\nFunciones principales\n
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- Analizar necesidades de negocio y traducirlas en soluciones técnicas viables, priorizadas y ejecutables.
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- Diseñar soluciones con visión de arquitectura (no solo desarrollos puntuales).
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- Desarrollar y evolucionar aplicaciones corporativas con foco en mantenibilidad, rendimiento y simplicidad.
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- Identificar ineficiencias técnicas y proponer mejoras estructurales.
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- Participar en la definición de estándares de desarrollo y buenas prácticas.
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- Colaborar con equipos internos y proveedores, asegurando alineación técnica.
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- Contribuir a la priorización del backlog junto a negocio y sistemas.
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- Dar soporte técnico avanzado en situaciones críticas.
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\nPerfil del candidato\n
Requisitos técnicos
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- Tenga experiencia sólida (idealmente 5-7+ años) en entornos corporativos complejos.
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- Aporte criterio técnico y capacidad de liderazgo, aunque no tenga equipo directo.
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- Sea capaz de ordenar, simplificar y estructurar, no solo desarrollar.
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- Tenga foco claro en reducir tiempos desde la definición hasta la entrega.
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- Esté acostumbrado a trabajar con múltiples sistemas interconectados y cierta complejidad (legacy incluido).
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\nNos interesa especialmente alguien que haya vivido contextos con deuda técnica elevada y haya contribuido a mejorarla, así como entornos donde haya sido necesario reorganizar o dar coherencia a la arquitectura existente.\nA nivel tecnológico, el entorno es principalmente Microsoft (.NET, SQL Server, Power Platform, M365), con múltiples integraciones entre sistemas.\n
Más allá del stack, lo crítico es encontrar un perfil con:
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- Orientación a ejecución, no solo a análisis
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- Capacidad de priorización en entornos con alta demanda
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- Proactividad y autonomía real
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\nOferta de empleo\n
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- Oportunidades de carrera y crecimiento profesional.
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- Posibilidad de trabajar en remoto 100%. Pero valoran que pueda ser en formato híbrido (preferiblemente).
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- Flexibilidad, ambiente y valores.
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- 4 meses de jornada intensiva los meses de junio a septiembre
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