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Técnico superior en prevención de riesgos laborales (h/m/x)

Barcelona
Grupo Cortizo
Publicada el 3 marzo
Descripción

Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (H/M/X)

Estudios mínimos: Ingeniería Técnica

Experiencia mínima: Al menos 1 año

Requisitos mínimos:

* Formación en área técnica.
* Máster PRL en las 3 especialidades técnicas.
* Valorable experiencia en la gestión de entornos industriales con más de 500 trabajadores.
* Capacidad de trabajo y de adaptación.
* Conocimientos en Higiene Industrial, trabajo de campo y gestión.
* Coordinación de actividades empresariales.
* Valorable experiencia en servicios de prevención ajenos.
* Valorable nivel intermedio - alto de inglés y otros idiomas.
* Disponibilidad para viajes eventuales.

Descripción:CORTIZO, selecciona un Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para Servicio de Prevención Propio para su Sede Central en Padrón.Las funciones a realizar serán las siguientes:

* Realización de actividades técnicas y gestión de la vigilancia de la salud.
* Asesoramiento preventivo.
* Formación e información a trabajadores.
* Realización de informes de alto contenido técnico. Atex, adecuaciones, higiene industrial...

Se ofrece:

* Vacaciones: 24 días laborales al año.
* Horario de lunes a jueves hasta las 6 de la tarde. Los viernes hasta las 3 de la tarde.
* CLUB de descuentos (restauración, moda, combustible,etc);
* Gimnasio gratuito;
* Fisioterapia gratuito;
* Servicio médico y enfermería gratuita con prescripción sanitaria;
* Eventos navideños y sociales para trabajadores y familia;
* Eventos deportivos: Fútbol y Pádel;
* Posibilidad de desarrollarte con la Universidad Corporativa "Campus Talento", realizando cursos de inglés, francés, alemán, aplicaciones informáticas, business intelligence, formación adhoc.

Compromiso con la igualdad:La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).

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