¿Estás buscando un proyecto de alto crecimiento personal/profesional y generando impacto con lo que haces?
Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado.
Estamos buscando
Coordinadores/as SAD
para ejercer un rol importante en el sector sociosanitario
¿Quiénes somos?
Somos un equipo de más de
300 personas en oficina y 1.800 a domicilio, trabajando por un mismo objetivo. En los últimos
7 años
hemos atendido a más de
25.000 familias, multiplicando nuestra facturación y cerrando en
2025
una ronda de inversión de
37M€, la mayor de impacto social en España y el sur de Europa.
Fundada en
2018, Qida es una start-up privada y social de alto crecimiento con una misión clara: hacer sostenible el sistema sociosanitario. Lo hacemos ayudando a que
más personas vivan más tiempo y con más calidad de vida en casa
(Triple M), reduciendo hospitalizaciones evitables y promoviendo una atención más preventiva, coordinada, humana y centrada en el paciente.
Somos
líderes en calidad
(4,8/5)
y en tecnología
dentro del sector.
Qida ELA
Qida ELA
es la
unidad especializada
de Qida dedicada a la atención integral en casa de
personas con ELA.
Contamos con un equipo
multidisciplinar experto
que trabaja con un modelo de cuidado basado en la evidencia, la coordinación y el acompañamiento continuo.
Nuestro propósito es ofrecer
el más alto estándar de cuidado domiciliario que garantice seguridad, bienestar y calidad de vida
en cada etapa de la enfermedad.
Datos de impacto
+300
personas con ELA atendidas en los últimos 5 años.
+35.000
horas de servicios de atención domiciliaria especializada en ELA.
25%
de las personas cuidadoras de Qida están
formadas y especializadas en ELA.
¿Cuál sería tu rol?
Tu rol estará enfocado en Qida ELA
Realizar la valoración física, cognitiva y social del caso que se te asigne (presencial u online según situación) y elaborar el Plan de Trabajo Individual.
Búsqueda de las/los trabajadoras/es familiares idóneos para tu caso y validación final de esos perfiles, a ser posible de manera presencial.
Asegurar la formación inicial y continua de las/los trabajadoras/es familiares
Apoyar, asesorar y promover el desarrollo de las/los trabajadoras/es familiares en el desempeño de sus funciones.
Coordinación directa con el área administrativa y de selección para la excelente gestión del servicio: gestión de alta y baja de cliente, así como de las/los trabajadoras/es familiares, vacaciones, planificaciones, absentismos, bajas IT, y otras incidencias.
Atender, comprender y conocer la evolución de las necesidades de la persona usuaria y la familia en cada etapa de la prestación del servicio, así como de las/los trabajadoras/es familiares
Hacer el seguimiento y acompañamiento del caso vía remota y/o presencial según la situación con la cadencia establecida. xpzdshu
Gestionar las incidencias y gestiones que se puedan desarrollar a lo largo del servicio, dando respuesta rápida y de calidad.
Gestionar y activar los servicios asociados a la prevención y al cuidado: fisioterapia, logopedia, Pensium, teleasistencia
Participación en los proyectos transversales de Qida: mejora de procesos, mejora de herramientas de trabajo, creación de contenido de valor para blog, newsletter, etc.
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