Telefónica Tech es la compañía líder en transformación digital del Grupo Telefónica.
Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital.
Somos un grupo de más de **** personas valientes que trabajamos a diario desde distintos puntos del mundo para alcanzar la excelencia, a través de un liderazgo basado en la transparencia y en el espíritu de equipo.
Si te identificas con nuestros pilares, estamos deseando conocerte.
En la MICROSOFT BUSINESS UNIT de Telefónica Tech nos encargamos de hacer crecer el negocio de Microsoft dentro y fuera de Telefónica alineados a los objetivos tanto del fabricante como los objetivos internos.
El/la arquitecto/a lidera y gestiona grandes proyectos de naturaleza compleja y apoya en la identificación y adopción de servicios gestionados de valor.
Impulsa la calidad del proyecto asegurando que se sigan las metodologías de adopción de nube (CAF) y marcos de seguridad más adecuados.
Tareas principales
Liderar la implementación de proyectos medianos y grandes, tanto dentro de España como entre países.
Liderar y asesorar equipos de consultores especializados coordinando su planificación.
Ejecutar servicios de consultoría de alta complejidad basados en mejores prácticas.
Demostrar cualidades de liderazgo y capacidad para coordinar equipos e individuos entre ventas y el equipo de operaciones.
Proponer actividades y enfoques de resolución de problemas para desafíos dinámicos de clientes dentro de los proyectos.
Supervisar la definición de alcance de compromisos tecnológicos, incluyendo la ejecución de entregables y proyectos de mayor complejidad.
Impulsar actividades de venta consultiva en entornos de clientes estratégicos.
Mejorar el negocio de servicios identificando mejoras internas de procesos, oportunidades de formación y colaborando en acciones para nuevas áreas de negocio, apoyando al equipo de GTM del Hub de AZURE.
Proyectar capacidades en integración tecnológica y empresarial, asesorando sobre las mejores prácticas para utilizar la TI como ventaja competitiva.
Proporcionar orientación experta a los clientes, impulsando la arquitectura de soluciones y asegurando que la estrategia de la solución esté alineada de forma óptima con la estrategia empresarial.
Crear e implementar una hoja de ruta de soluciones y seleccionar la infraestructura y plataforma tecnológica o producto adecuado.
Experiencia
Más de 6 años de experiencia relevante en arquitectura, diseño e implementación de soluciones TI complejas.
Más de 8 años de interacción con clientes en un rol de liderazgo técnico.
Titulación en informática u otras carreras afines.
Certificaciones de AZURE u otras nubes públicas.
Se valoran otras certificaciones de Microsoft.
Se valoran cursos de postgrado asociados a soluciones punteras como IA, ciberseguridad, devops, etc.
Inglés nivel B1 o superior.
Conocimientos técnicos
Y para esto, necesitamos que conozcas
Habilidades expertas en consultoría.
Comprensión del negocio del cliente: gobernanza, objetivos, prácticas y controles de procesos relacionados con los requisitos empresariales.
Mentoría (mentorización y coaching de alto potencial en liderazgo de pensamiento dentro de los sectores).
Fuertes habilidades de influencia y liderazgo.
Capacidad demostrada para discutir servicios transversales.
Adaptación a tecnologías en continua evolución.
Capacidad para gestionar relaciones complejas y conflictos en la gestión del proyecto de manera efectiva.
Valoraremos otros idiomas.
Para desempeñar el rol, las skills que encajarían con el equipo y el proyecto serían
Visión estratégica y de negocio
Comunicación y consultoría
Liderazgo y trabajo en equipo
Adaptabilidad y aprendizaje continuo.
Gestión de proyectos y multitarea
Influencia
Habilidades de comunicación verbal y escrita, incluyendo la capacidad de desarrollar y ofrecer presentaciones públicas de alta calidad por ejemplo mediante Webinar, sesiones de formación, etc.
Beneficios
Medidas de conciliación y flexibilidad horaria.
Formación continua y certificaciones.
Modelo híbrido de teletrabajo.
Atractivo paquete de beneficios sociales.
Destacado ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar.
Programas de voluntariado.
#SomosDiversos#Fomentamosigualdad
Estamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados.
Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición
#J-*****-Ljbffr