Buscamos talento para afrontar los retos de futuro y cumplir nuestro doble propósito: la descarbonización y la seguridad de suministro energética.
¿Dónde?
En nuestra Dirección General de Infraestructuras, concretamente en nuestra Gerencia de Gestión y Análisis del Mantenimiento en nuestra sede central en Madrid.
¿Para qué?
* Soporte para los procesos operativos de gestión de mantenimiento (alta de activos, revisión de gamas...)
* Generación de herramientas low-code para soporte operativo (aplicaciones, cuadros de mando, informe y reporte)
* Liderazgo de proyectos de mejora del modelo de gestión de activos
* Análisis, revisión y optimización de procesos de gestión de activos de acuerdo a ISO 55001
* Definición funcional de requisitos para mejora del CMMS de acuerdo al modelo de gestión
* Soporte para el análisis y mejora de la operación y mantenimiento en base a metodologías de fiabilidad (ISA, ACCV, AIP...)
¿Qué buscamos?
* Grado en ingeniería
* Conocimiento ISO55001, ISO9001 e ISO14001
* Conocimiento de metodologías de fiabilidad (RCM, ACRB, Análisis de criticidad)
* Nivel alto módulo SAP PM (planes, órdenes, avisos, inventario…)
* Nivel alto módulo SAP MM (Extensión materiales, listados Stock, creación y asociación EQUIs, maestro materiales…)
* Nivel alto Microstrategy para gestión de informes ejecutivos e indicadores estratégicos
* Conocimiento de sistema documental de mantenimiento y procesos de actualización (Gamas, OPLs, Instrucciones)
* Experiencia en nuevas filosofías de trabajo (Agile, Scrum)
* Lenguajes de programación (Microsoft Power FX, Expresiones en PowerAutomate Expressions, DAX, Phyton, SQL)
* Nivel Alto en Power platform (Power App y Power Automate)
* Habilidades sociales (liderazgo, comunicación, trabajo en equipo)
* Nivel alto de inglés (mínimo B2)
¿Por qué incorporarte a Enagás?
* ¡Somos Top Employer! Nuestro compromiso con el empleo estable y de calidad es total.
* ¡Somos Empresa Familiarmente Responsable (EFR)! Nuestro compromiso con la conciliación personal y profesional es máximo a través de 130 medidas.
* Ponemos en marcha iniciativas que favorecen un entorno de trabajo flexible, adaptado a las necesidades personales de cada profesional y alineado con las nuevas tendencias del mercado.
* Promovemos un entorno inclusivo donde nuestros profesionales sean y se sientan visibles, comprometidos y puedan expresarse con libertad.
* Estamos comprometidos con el desarrollo y el crecimiento continuo de las personas. Por eso impulsamos la formación continua de todos nuestros profesionales, para lo cual contamos con una Escuela de Formación propia y acuerdos de colaboración con partners formativos y escuelas de negocio de primer nivel, de ámbito nacional e internacional.
* Fomentamos una cultura basada en el cuidado de la salud integral de nuestros profesionales y su entorno.
* Impulsamos nuevas formas de trabajo basadas en la agilidad y orientadas a maximizar nuestro valor añadido.
Te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional en un entorno dinámico y de la mano de grandes profesionales que te ayudarán a seguir creciendo.
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