Objetivo del puestoProgramar, acompañar y realizar seguimiento al cumplimiento de las obligaciones del Programa de Acogida, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad y el bienestar de las personas beneficiarias del Programa, en dependencia directa del / la Responsable Territorial de la Delegación.Funciones principalesProgramar acciones de ejecución, seguimiento y evaluación de itinerarios de las personas acogidas y supervisar las derivaciones a servicios de CEAR siguiendo las directrices dadas por el / la Responsable Territorial del área.Planificar y desarrollar la realización de talleres grupales junto con el equipo de técnicos / as de intervención del dispositivo.Realizar el seguimiento y gestión del personal del dispositivo, así como también el personal de prácticas y voluntariado asignado al dispositivo.Orientar al equipo sobre la puesta en práctica de los manuales de gestión y procedimientos, así como de los protocolos internos de actuación e intervención.Apoyar en los procesos de acogida / inclusión con personas especialmente vulnerables.Realizar entrevistas de valoración, identificación de vulnerabilidad y propuestas de derivación a recursos especializados de las personas acogidas en los dispositivos.Elaborar informes de seguimiento, ingreso, propuestas de prórrogas en centro de acogida, traslado, baja obligatoria / cautelar y de derivación a segunda fase.Velar por la buena gestión de la convivencia en los dispositivos de acogida.Realizar intervención de mediación social, sanitaria, familiar y / o intercultural.Gestionar el acceso a servicios sociales, sanitarios y educativos de los usuarios / as.Elaborar informes, memorias, propuestas de mejora y documentación necesaria para la gestión del Programa.Valorar, gestionar y realizar seguimiento de la justificación de ayudas económicas.Registrar en la base de datos SIRIA, bases de datos de la Organización y otras dependientes del programa.Garantizar que el equipo actualiza diariamente los datos en CEARNET y otras bases de datos.Participar en reuniones de equipo y encuentros a nivel territorial y estatal.Realizar tareas administrativas y de gestión económica junto con el área de Administración y Contabilidad, asegurando el correcto archivo y custodia de la documentación.Revisar tareas logísticas (compras, inventario, seguros, proveedores) cuando sea necesario.Velar por el cumplimiento de los criterios de intervención y normativas internas y de seguridad.Supervisar la convivencia, mediando en conflictos y promoviendo un clima adecuado y participación de las personas usuarias.Garantizar el cumplimiento de la normativa de los centros y dispositivos, incluyendo prevención de riesgos laborales y salud laboral.Establecer relaciones con recursos sociales de la zona (ayuntamientos, asociaciones, servicios sociales, educativos y sanitarios).FormaciónTitulación universitaria en Trabajo Social o formación profesional en ciencias sociales, con mínimo 3 años de experiencia acreditada.Formación especializada en asilo, migraciones e intervención social.Conocimiento del contexto socio-político actual sobre protección internacional en España y Europa.Idiomas:
inglés y / o francés.Conocimiento de recursos sociales del área.Manejo de herramientas del paquete Office (Excel, Word).ExperienciaMínimo 3 años en acogida e intervención social con migrantes y/o refugiados.Mínimo 2 años en gestión o dirección de equipos, programas o centros sociales.CompetenciasCompromisoAdaptación al cambioTrabajo en equipoCoordinación y gestión de equiposResilienciaOrientación a resultadosHabilidades relacionales y de comunicaciónCapacidad de toma de decisionesSe valoraráColegiaciónExperiencia previa en CEAR como voluntario o trabajadorExperiencia en el tercer sectorGestión de proyectos y programasGestión administrativa y documentalCertificado de discapacidad ≥ 33%Gestión de base de datos SIRIAIdiomas:
euskera, inglés y/o francés C1Idiomas:
árabeSe ofreceIncorporación inmediataJornada completaHorario:
lunes a viernes, 9h-16hContrato por sustituciónRemuneración según tablas salariales y convenio de Bizkaia32 días laborables de vacaciones (proporcional a la incorporación)Beneficios sociales del Programa CUIDA(R):
servicios gratuitos o con descuentos en bienestar, salud emocional, nutrición, etc., para trabajadores y beneficiarios.Lugar de trabajo:
Bilbao, EuskadiCódigo:
050 / 251122029 / 25_435
#J-18808-Ljbffr