PEn el Grupo Audens, empresa blíder sector alimentación /b, estamos buscando un/a Encargado/a de Producción en nuestra planta de bRoales del Pan (Zamora) /bcuyas principales funciones y responsabilidades serán las siguientes: /ppSerás el responsable del proceso productivo en el turno realizándolo de una manera eficiente y garantizando los estándares de seguridad, calidad y productividad mediante el liderazgo de su equipo a través de la filosofía de la mejora continua. /ppbr/ppLas tareas que realizarás son: /ppLiderazgo y Coordinación del Equipo: /pulliSupervisar y coordinar al equipo de trabajo de las jefaturas de línea (aprox 20-30 pax) asegurando que cada miembro esté alineado con los objetivos de producción y de mejora continua. /liliPromover la comunicación abierta y efectiva dentro del equipo, asegurando que las ideas y sugerencias para la mejora del proceso sean escuchadas y valoradas. /li /ulpbr/ppControl de la Calidad y la Seguridad alimentaria: /pulliVelar por el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad en cada una de las fases del proceso productivo. /liliMonitorear y reforzar las buenas prácticas de seguridad e higiene para asegurar que los procedimientos de trabajo sean seguros y que los operarios cuenten con los recursos adecuados para trabajar sin riesgos. /li /ulpbr/ppGestión de la Producción: /pulliSupervisar la producción de acuerdo con su std work y plan de producción, asegurando que los objetivos de cantidad, calidad y tiempos se cumplan de manera consistente. /liliEvaluar y ajustar los procesos de producción durante el turno para maximizar la eficiencia y reducir cualquier tipo de desperdicio o retrabajo. /liliIdentificar y actuar sobre oportunidades para mejorar la eficiencia operativa, a través de la implementación de ajustes en los procesos o en la asignación de recursos utilizando la herramienta \"ideas de mejora\". /li /ulpbr/ppMejora Continua – Kaizen Reactivo y Proactivo: /pulliFacilitar y liderar las reuniones de mejora, donde se analicen posibles mejoras en el flujo de trabajo, tiempos de producción, o eficiencia de los recursos. /liliPromover la participación de su equipo de trabajo en las iniciativas de mejora, para que cada miembro del equipo sienta la responsabilidad de contribuir a la mejora de los procesos. /li /ulpbr/ppUso de herramientas de análisis de datos (5 PQs) /ppbr/pulliAplicar la herramienta de los 5 PQ´s, guiar al equipo en el proceso de los 5 PQ´s con el objetivo de reforzar la cultura de mejora continua. /li /ul pLiderazgo de los Ciclos de Gestión – Reunión Operativa Planta: /pulliLiderar la Reunión Operativa Planta, que se lleva a cabo al inicio de cada turno, para analizar los datos de producción del día anterior y asegurar que todos los puntos clave. /li /ulpbr/ppResolución de Incidencias y Comunicación: /pulliActuar de forma rápida y eficaz para solucionar cualquier incidencia o contratiempo que pueda interrumpir el flujo de producción, utilizando el Kaizen reactivo. /liliMantener informados a los superiores y a los miembros del equipo sobre cualquier situación que pueda afectar el desarrollo del turno o la operativa diaria. /li /ulpbr/ppCapacitación y Desarrollo del Equipo: /pulliImpulsar la formación continua del equipo en prácticas de mejora continua, seguridad y calidad mediante la evaluación de competencias e ILUO. /liliProponer y coordinar sesiones de capacitación sobre el uso de herramientas como los 5 PQ´s, Kaizen y otras metodologías de resolución de problemas. /li /ulpbr/ppInformes y Documentación: /pulliElaborar informes sobre los resultados de la producción mediante la herramienta Patch, las incidencias ocurridas durante el turno y las iniciativas de mejora implementadas. /liliAsegurar la correcta documentación de las acciones tomadas para resolver problemas y las mejoras implementadas, facilitando el análisis de la evolución del rendimiento. /li /ulpbr/ppRequerimos: /pp- Mínimo 3 años en puesto similar en empresa del sector industrial, preferiblemente alimentación. /pp- Disponibilidad para realizar bturnos rotativos /b de trabajo (mañana, tarde y noche) /pp - Grado Universitario o experiencia en una posición igual o similar de + 5 años /ppbr/pp¡Queremos conocerte! /ppTe ofrecemos: /pulliPosibilidad de bdesarrollo /bdentro de la organización. /liliUna sólida trayectoria dentro del mundo de la balimentación. /b /liliUn equipo de trabajo basado en bValores /b que nos definen como empresa. /li /ul