En Audiwork somos expertos en auditorías y contabilidad dedicados plenamente a ofrecer un servicio íntegro, de alta calidad y riguroso, asegurando en todo momento un trato cordial y personalizado. El equipo de Audiwork, siempre comprometido, está formado por excelentes profesionales que garantizan ante todo el trabajo bien hecho. El "cuenta conmigo en cualquier momento" es lo que nos hace importantes y fideliza la relación con nuestros clientes.
Actualmente buscamos a un/a auditor o auditora junior que quiera formar parte de un equipo consolidado y en constante crecimiento y evolución en nuestro despacho de Barcelona.
Requisitos deseables:
• Experiencia de 2 temporadas completas en auditoría financiera en firmas de tamaño medio o pequeño, no procedente de BIG4, ya que buscamos perfiles que hayan participado prestando apoyo en todas las fases del ciclo de auditoría, desde la planificación y realización de pruebas sustantivas hasta la preparación del informe final.
• Haber colaborado en la revisión de cuentas justificativas de subvenciones y proyectos financiados con fondos públicos, así como en la elaboración de informes periciales de reclamación de daño emergente y/o lucro cesante.
• Conocimiento práctico de la normativa contable española (PGC) y nociones de normativa fiscal y de control interno.
• Manejo de Excel a nivel medio-avanzado.
• Capacidad para trabajar con herramientas de auditoría (se valorará experiencia en Caseware).
• Grado en Contabilidad, Finanzas, Economía o similar.
• Formación continua en normativa contable, fiscal y de subvenciones públicas.
• Catalán y castellano nativos.
Otros requisitos
• Proactividad y positivismo
• Interés y voluntad de aprender
• Habilidades de comunicación con clientes, tanto en español como en catalán.
• Valorable nivel medio de inglés.
Qué ofrecemos:
Creemos que los buenos auditores también deben tener una buena calidad de vida, por lo que ofrecemos:
• Cultura teletrabajo – trabaja desde casa 3 días a la semana
• Horario flexible (entrada entre las 8 y las 9)
• 23 días de vacaciones anuales
• Plan de carrera claro y transparente
• Formación interna y externa continua y adaptada a tus necesidades y objetivos de desarrollo, así como para certificaciones profesionales (ROAC, etc.)
• Evolución salarial continua cada año en función de aptitudes y experiencia
Si eres una persona con discapacidad, infórmanos por tal de poder adaptar y/o adecuar a tus necesidades el proceso de selección, así como las condiciones del puesto de trabajo.