¿Buscas un proyecto donde tu experiencia técnica y tu capacidad de liderazgo marquen la diferencia en un sector esencial? Si te apasiona la eficiencia industrial y quieres coordinar un equipo en un entorno de alta especialización y sostenibilidad, esta es tu oportunidad. Formarás parte de un engranaje logístico clave, liderando la mejora continua y la fiabilidad de instalaciones punteras.
nuestro cliente
Trabajarás para una empresa referente, integrada en un significativo grupo del sector sanitario y sociosanitario de la zona de Terrassa. Se trata de una organización pionera en economía circular y logística de salud, reconocida a nivel europeo por su compromiso con la sostenibilidad y la reducción de la huella de carbono. Con un centro operativo de alto rendimiento ubicado en Viladecavalls, ofrecen servicios críticos como esterilización de material quirúrgico y gestión textil avanzada para los principales hospitales de Cataluña.
tus funciones
Como Técnico Coordinador de Mantenimiento Industrial, tus responsabilidades principales serán:
Liderazgo de equipo: Asignar, coordinar y verificar la calidad de las tareas diarias del equipo de mantenimiento.
Optimización preventiva: Colaborar en la mejora del plan de mantenimiento preventivo para asegurar la máxima disponibilidad y eficiencia de los equipos.
Supervisión operativa: Controlar las tareas de mantenimiento preventivo, correctiu y conductivo.
Análisis técnico: Diagnosticar averías, analizar fallos recurrentes y proponer acciones de mejora.
Gestión digital: Implementar y administrar el sistema GMAO/CMMS de la entidad.
Control de recursos: Gestionar la adquisición de recambios y controlar el inventariado de materiales críticos.
Proyectos: Colaborar en la instalación, puesta en marcha o desmantelamiento de maquinaria e instalaciones.
requisitos del puesto
Formación : Ciclo Formativo Grado Superior: Electricidad y Electrónica
Conocimientos : adjustes electromecanicos
Experiencia : 4 años
Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Mecatrónica.
Experiencia: Trayectoria sólida en entornos industriales.
Habilidades: Experiencia previa en gestión de equipos o excelentes dotes de liderazgo.
tus beneficios
Remuneración competitiva: Retribución a partir de 40.000 ¿ brutos anuales (según valía).
Estabilidad horaria: Jornada central, permitiendo un mejor equilibrio entre la vida profesional y personal.
Entorno innovador: Incorporación a una empresa con un fuerte enfoque en la tecnología y el respeto al medio ambiente.
¿por qué con randstad?
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somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).