P¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor talento en proyectos realmente innovadores? En 'Kirey Solutio' es posible y nos gustaría conocerte. /ppbr/ppBuscamos aumentar nuestro equipo con un/a bData Loss Prevention /bpara proyecto internacional en modalidad 100% remoto. /ppbr/ppbRESPONSABILIDADES DEL PUESTO / FUNCIONES /b /pulliPromover y fomentar una cultura y unos comportamientos adecuados, tanto a nivel personal como en toda la empresa, en consonancia con el enfoque «I AM Risk». /liliIdentificar, evaluar, gestionar y comunicar los riesgos, asumiendo de forma proactiva la responsabilidad personal de «hacer lo correcto» en cumplimiento de los requisitos normativos y de nuestros marcos y políticas. /liliPoner en marcha medidas específicas que puedan minimizar o mitigar los riesgos identificados (por ejemplo, el riesgo de conducta y el riesgo operativo). /liliMantenerse al tanto de los cambios en el panorama normativo e incorporarlos a las actividades. /liliApoyar al banco en el cumplimiento de sus obligaciones comerciales, legales, normativas y con las partes interesadas en materia de cumplimiento normativo sobre delitos financieros. /liliInvestigar las mejores prácticas y contribuir de forma positiva a la configuración e implementación de productos y procesos que ayuden a proteger al banco frente a las amenazas internas. /liliDesarrollar métricas adecuadas que reflejen la eficacia de la gestión de amenazas internas. /liliContribuir de forma positiva a la mejora continua en el ámbito de las amenazas internas. /li /ulpbr/ppbHABILIDADES IMPRESCINDIBLES /b /pulliConocimientos demostrables del paquete Microsoft Office, incluyendo Outlook, Excel y PowerPoint. /liliConocimientos demostrables del uso de Service Now, incluida la capacidad de responder de manera eficiente a los tickets y generar informes básicos. /liliExcelente comprensión de las prácticas, los procesos y las técnicas de gestión de riesgos. /liliConocimiento de las funcionalidades de DLP, incluyendo la supervisión de políticas, la respuesta a incidentes y el análisis. /liliExcelentes habilidades organizativas y de comunicación. /liliCapacidad para actuar con discreción y mantener la confidencialidad al interactuar con otras áreas del banco. /li /ulpbr/ppbHABILIDADES DESEABLES /b /pulliExperiencia con políticas, normas, procedimientos y directrices de ciberseguridad. /liliExperiencia con plataformas de ciberseguridad, incluyendo Purview, Defender y Netskope. /liliConocimiento de las leyes y normativas aplicables en materia de protección de datos (RGPD), las normas de la Industria de Tarjetas de Pago (PCI) y el Marco de Ciberseguridad del NIST. /li /ulpbr/ppbCUALIDADES /b /pulliConocimientos demostrables del paquete Microsoft Office, incluyendo Outlook, Excel y PowerPoint. /liliConocimientos demostrables del uso de Service Now, incluida la capacidad de responder de manera eficiente a los tickets y elaborar informes básicos. /liliExcelente comprensión de las prácticas, procesos y técnicas de gestión de riesgos. /liliConocimiento de las funcionalidades de DLP, incluyendo la supervisión de políticas, la respuesta a incidentes y el análisis. /liliExcelentes habilidades organizativas y de comunicación. /liliCapacidad para actuar con discreción y mantener la confidencialidad al interactuar con otras áreas del banco. /li /ulpbr/ppb¿QUÉ OFRECEMOS? /b /pulliJornada: Completa. /liliContrato: Indefinido. /liliModalidad: 100% remoto. /liliSalario fijo en 12 pagas. /liliDisfrutarás de 22 días laborales de vacaciones por año trabajado. /liliPaquete retributivo flexible (Seguro médico, Tickets restaurant, etc.). /liliLicencia de Linkedin Learning para tu formación continua. /liliSeguimiento del bienestar del emplead@ desde el Departamento de CulturePeople Experience de Kirey Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo). /li /ulpbr/ppSi estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! /ppbr/ppEn 'Kirey Solutio' creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. /ppbr/p