Descripción del puesto:
Nuestra empresa, AddYou, está buscando un/a deportista para incorporarse en el área de Logística como Director/a de Logística en nuestro centro ubicado en Getafe.
¿Qué nos gusta de ellos?
* Son una multinacional con presencia en más de 60 países.
* Desarrollan y consumen su propia tecnología, lo que los lleva a estar en continua evolución y mejora a nivel tecnológico y técnico.
* Sus valores son vitalidad, responsabilidad, generosidad y autenticidad.
* Tienen una Política de RRHH basada en la promoción interna, permitiendo que el crecimiento profesional sea una realidad.
* Fomentan la formación y el desarrollo de sus colaboradores a través de su Universidad Corporativa.
* Son una gran familia de deportistas con un alto sentido de la responsabilidad y amantes de los retos y desafíos.
Cuál será tu misión?
Formarás parte del Área de Logística y como Director/a de Logística serás responsable de trabajar sobre la estrategia y gestionar el centro, dentro de la actividad B2B, a nivel operativo, económico y funcional.
Estarás en uno de los centros referentes de la empresa y que mayor impacto tiene en el negocio.
¿Qué habilidades vamos a valorar y por qué?
* Buscamos una persona con mentalidad hacia el cambio y flexibilidad para adaptarse a un entorno en constante evolución digital.
* Necesitamos que tengas una buena capacidad de planificación y organización para anticipar acciones y alcanzar metas.
* Tendrás buenas habilidades estratégicas y operativas dentro del ámbito de la logística, con capacidad para participar en la mejora y profesionalización de la estructura.
* Necesitamos que seas un/a líder capaz de dinamizar, desarrollar y motivar al equipo.
* Eres una persona que se siente cómoda en las relaciones interpersonales basadas en la naturalidad, la cooperación, la confianza y el respeto.
¿Qué te ofrece el cliente?
* Un proceso de selección que busca personas dispuestas a crecer y desarrollarse con ellos.
* Importantes descuentos en la compra de productos para hacer más deporte accesible.
* Beneficios con importantes descuentos en relación a la salud y el deporte.
* Posibilidad de participación accionaria de la empresa.
* Entorno de trabajo poco jerarquizado con toma de decisión distribuida y promoción interna.
* Desarrollo profesional en una empresa donde el crecimiento de las personas es la prioridad.
* Modalidad de teletrabajo presencial.