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Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación.
Auria HR, startup tecnológica especializada en soluciones de Recursos Humanos, buscamos incorporar un/a
Marketing Manager / Growth & Commercial Lead
para formar parte del equipo y acompañar el lanzamiento y crecimiento de nuestro SaaS de RRHH.
Buscamos un perfil híbrido, con experiencia en marketing digital B2B, generación de demanda y desarrollo comercial, que quiera asumir un rol clave y transversal en un proyecto en plena fase de crecimiento.
Tu misión
Impulsar el crecimiento de Auria HR a través del diseño y ejecución de estrategias de marketing y growth, combinadas con la conversión de oportunidades comerciales y la gestión de las primeras cuentas clave, contribuyendo directamente al posicionamiento y generación de ingresos del proyecto.
Marketing y Growth
Coordinación de la comunicación y campañas junto con la agencia de PR y comunicación.
Diseño y ejecución de estrategias de generación de leads B2B (LinkedIn Ads, Google Ads, email marketing, contenidos, etc.).
Definición, análisis y optimización del embudo de conversión: awareness → lead → demo → cliente.
Desarrollo y consolidación del tono de marca y narrativa diferenciadora.
Análisis de métricas clave (CAC, CPL, MQL, SQL, tasa de conversión) y propuesta de mejoras.
Diseño de campañas creativas orientadas a destacar en el mercado de soluciones de RRHH.
Comercial y Gestión de Cuentas
Contacto, cualificación y conversión de leads en oportunidades reales.
Realización de presentaciones comerciales y demos del producto.
Gestión de las primeras cuentas clave, asegurando una experiencia de cliente excelente.
Identificación de necesidades del cliente y traslado de feedback al equipo de producto.
Participación activa en el pipeline comercial y en la estrategia de crecimiento de ingresos.
Experiencia de 2 a 4 años en marketing digital B2B o growth, preferiblemente en entornos SaaS o startups.
Experiencia adicional en ventas B2B, gestión comercial o account management.
Manejo de herramientas de automatización de marketing (HubSpot, ActiveCampaign u otras similares).
Experiencia en campañas de LinkedIn Ads y Google Ads.
Perfil analítico, orientado a resultados y toma de decisiones basada en datos.
Capacidad de trabajo autónomo y enfoque hands‑on.
Creatividad, iniciativa y orientación a la mejora continua.
Incorporación al núcleo fundador de Auria HR, con impacto directo en el desarrollo del proyecto.
Participación en el lanzamiento y crecimiento de un SaaS de RRHH.
Salario competitivo acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto.
Flexibilidad y autonomía en la organización del trabajo.
Entorno profesional, colaborativo y con alta capacidad de crecimiento.
Posibilidad de evolucionar hacia un rol de Head of Growth & Sales a medida que el proyecto crezca. xpzdshu
Si buscas un rol transversal donde combinar marketing, growth y desarrollo comercial en un proyecto con proyección, queremos conocerte.
Inscríbete y forma parte del crecimiento de Auria HR
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