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Buscamos un/a Devops Engineer Senior – IoT (AWS & Microservices) con+6 años de experiencia para incorporarse a un servicio de cobertura total dentro del entorno tecnológico M2M en un contexto internacional.La persona seleccionada participará en la evolución de soluciones técnicas IoT, análisis de requisitos, desarrollo backend en entornos cloud híbridos y soporte a producción en un entorno altamente orientado a servicio.
El rol combina desarrollo backend, visión arquitectónica, ownership de aplicación y soporte L2/L3, con un fuerte enfoque en AWS, microservicios, Kubernetes y buenas prácticas DevOps. El perfil ideal cuenta con experiencia sólida en E KS, IoT Core, MSK, Terraform, Kubernetes y CI/CD, además de conocimientos en monitorización, comunicaciones seguras y entornos híbridos Cloud + On-Prem.
Resumen del proyecto:El proyecto consiste en la evolución y mantenimiento de soluciones backend dentro del ecosistema M2M, incluyendo desarrollo IoT en AWS, gestión de entornos híbridos, despliegues, monitorización, documentación técnica y soporte productivo bajo modelo de cobertura total.Incluye guardia 24x7 remota una semana al mes y foco estratégico en mejorar el uso de IA dentro del entorno tecnológico. Además, el proyecto tiene como objetivo estratégico incrementar el uso eficiente de IA dentro del ecosistema tecnológico.Análisis de requisitos de negocio y documentación funcional/técnicaDesarrollo y evolución de soluciones backend IoTPropuesta de alternativas técnicas desde visión backendApplication Owner del servicioSeguimiento y resolución de incidencias en producción (L2/L3)Despliegues en todos los entornos (incluido producción)
Stack tecnológico:
Java, SpringBootSeniors en cloud AWS (EKS, IoT Core, S3, DynamoDB)CI/CD:Docker, kubernetes, Terraform,MonitoringInglés B2.
Beneficios:Contrato indefinido con Capitole.Salario competitivoHorario flexible (40h/semana)️ Guardias puntuales a nivel de monitorizaciónProyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipoFull Remote en España. Con preferencia ubicaciones en madrid y Alicante
1200 euros anuales en ó para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc...)é .Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería).Andjoy (Gymforless) - Capitole se hace cargo del 70% de la cuota. Team buildings cada mes y medio / 2 meses.
El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información:
* Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja.
* Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente.
* Tendrá que firmar un NDA.
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