Administrador/a de Sistemas | Sector Retail | Presencial en alrededores de A Coruña
Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación.
¿Tienes experiencia en entornos híbridos y te apasiona la administración de sistemas? ¡Esta oportunidad es para ti!
Buscamos un/a profesional con perfil técnico y versátil para incorporarse a un proyecto estable en el sector
retail, con sede en los alrededores de
A Coruña .
Formación relacionada.
Experiencia de al menos 4–5 años en puesto similar.
Experiencia en entornos híbridos (on-premise + cloud: Azure, M365).
Sólidos conocimientos en virtualización, redes, seguridad y sistemas Linux.
Conocimientos básicos en herramientas CI/CD y/o contenedores.
Capacidad de análisis, documentación y trabajo colaborativo.
Certificaciones en redes, virtualización y sistemas operativos Linux.
Funciones:
Implementar, actualizar y mantener infraestructuras híbridas y redes seguras (
Administrar soluciones de seguridad avanzada (pfSense, Fortinet), detección de intrusos, gestión de vulnerabilidades y políticas de acceso.
Administración avanzada de sistemas Linux y MS Windows
Gestión de plataformas de monitorización y backups
Configurar herramientas de CI/CD y automatización
Documentar procedimientos y colaborar con equipos de desarrollo.
Modalidad de trabajo:
100% presencial en
alrededores de A Coruña .
¿Qué ofrecemos desde Zemsania?
Contrato estable con proyección profesional en entornos multicliente.
Modalidad presencial y flexibilidad horaria.
Seguimiento continuo por parte del equipo de Talent y People Partner.
Formación y actualización continua en tecnologías de alto valor.
Posibilidades de crecimiento profesional dentro de un entorno colaborativo e innovador.
En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. xsgfvud Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.
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