¿Quieres formar parte de uno de los mejores proyectos del sector de la restauración?
En Foodbox te ofrecemos la posibilidad de crecer profesionalmente y ser parte activa de un proyecto en constante expansión.
Somos un Grupo de Restauración Organizada en pleno crecimiento y buscamos incorporar un/a Responsable de Administración de Personal para nuestro Departamento de Recursos Humanos.
¿Qué funciones desempeñarás?
Control completo del proceso: cálculo, confección y revisión de la nómina mensual.
Gestión de seguros sociales, ficheros CRA y presentación de modelos 111 y 190.
Retribución y beneficios
Aplicación del sistema retributivo vigente, adaptando convenios y calculando la retribución variable.
Colaboración en la implantación de planes de compensación flexible.
Liderazgo de equipo
Coordinación y supervisión del equipo en tareas clave.
Envío de contratos, certificados de empresa y gestión de embargos e ITCC/AT.
Afiliaciones y gestión con la Seguridad Social.
Tramitación de movimientos de afiliación vía SILTRA y Sistema RED.
Resolución de dudas del equipo y empleados sobre su vida laboral.
Interlocución con otras áreas.
Trabajo transversal
Comunicación constante con Operaciones y Control de Gestión para alinear procesos de nómina, variables y reporting.
¿Qué te ofrecemos?
Salario fijo competitivo + variable.
️ 25% de descuento en todas las marcas del grupo.
Proyecto líder en el sector y en pleno crecimiento.
⏰ Flexibilidad horaria.
☀️ Jornada intensiva en julio y agosto.
1 día de teletrabajo.
Desarrollo profesional en una empresa referente en el sector.
Si tienes espíritu ganador, pasión por las personas y ganas de asumir un nuevo reto…
¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!
Requisitos:
Formación académica
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho, Administración y Dirección de Empresas (ADE) o similar.
Experiencia profesional
Experiencia mínima de 4-5 años en Administración de Personal, gestionando de forma integral el ciclo completo de nómina.
Experiencia previa en coordinación o supervisión de equipo.
Experiencia en empresas con alto volumen de plantilla (valorable sector retail o restauración organizada) ️.
#J-18808-Ljbffr