Founding Full-Stack Engineer I Tech Lead
Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren.
Sobre el reto
Estamos en esa fase de una startup que es, a la vez, la más divertida. Tenemos producto, tenemos tracción y tenemos un equipo técnico de tres personas con ganas de comerse el mundo. Lo que no tenemos es a la persona que ponga orden en la arquitectura, defina la cultura de ingeniería y lidere la ejecución técnica de la mano de negocio.
No buscamos a alguien que solo pique ticket tras ticket. Buscamos a un builder que quiera ser el referente técnico de la compañía.
¿Qué harás?
Tu misión principal es ser el puente entre la visión de producto y la realidad técnica.
* Liderar y mentorizar: Serás el referente para nuestros dos desarrolladores actuales, ayudándoles a desbloquearse y asegurando la calidad del código.
* Arquitectura y Producto: Participarás en las decisiones de producto desde el minuto cero. No te damos un Figma cerrado;
discutimos el \"por qué\" y buscamos la mejor forma de construirlo.
* Cultura de envío (Shipping): Nos gusta iterar rápido. Implementarás procesos que nos permitan desplegar con confianza pero sin burocracia innecesaria.
* AI-First Workflow: Creemos que la IA es el gran multiplicador. Esperamos que uses (y nos enseñes a usar) herramientas como Claude Code, Cursor o similares para que el equipo vuele.
Nuestro Stack actual
No somos dogmáticos, pero esto es lo que tenemos hoy (y tú decidirás cómo evoluciona):
* Backend: Python (Django), PostgreSQL.
* Frontend: React, TypeScript, Tailwind.
* Infra: Actualmente en Render, con el plan de migrar contigo al mando.
* Herramientas: GitHub Actions, Docker, PostHog.
¿Eres tú?
Buscamos a alguien que se sienta cómodo en la incertidumbre y que prefiera pedir perdón que pedir permiso.
* Perfil Full-Stack: Te da igual tocar una migración de base de datos que un componente en React. Entiendes el flujo completo.
* Seniority Real: Has visto sistemas escalar (o romperse) y sabes qué batallas merece la pena luchar y cuáles no. 7 años de experiencia.
* Mentalidad de Producto: Te importa más que el usuario tenga una buena experiencia que usar la última librería de moda porque sí.
* Proactividad radical: Si ves algo que no funciona o un proceso que nos frena, lo arreglas. No esperas a que nadie te diga qué hacer.
* Comunicación: Eres capaz de explicar conceptos técnicos complejos a alguien que no sabe programar.
Lo que ofrecemos
* Impacto total: Serás la pieza clave en el equipo de ingeniería. Tus decisiones se verán en producción al día siguiente.
* Remoto & Flexibilidad: Trabajamos en remoto, pero nos gusta vernos en Madrid de vez en cuando para hacer piña (y comer bien).
* Crecimiento: Si la empresa crece, tú creces. Este rol está diseñado para convertirse en el liderazgo técnico formal de la compañía.
* Sin burocracia: Olvídate de reuniones eternas. Queremos que pases el mayor tiempo posible creando valor. xqysrnh
* Salario: 50k-60k
Para aplicar: Envia un e-mail a para o escribe a Carlota Ortiz por linkedin con tu CV adjunto.