Una empresa de gestión de recursos humanos busca un competente legal para asegurar el cumplimiento en un ambiente empresarial en evolución. Se requiere experiencia en derecho mercantil y la capacidad de gestionar contratos y ofrecer soporte jurídico integral. El candidato ideal tendrá más de 3 años de experiencia en departamentos legales y dominio avanzado de español e inglés. Esta posición ofrece autonomía y visibilidad en la toma de decisiones estratégicas sin supervisión de equipos.
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