Pstrong Descripción de la empresa /strong /p p Con más de dos décadas de trayectoria, en OKORU GLOBAL hemos forjado un camino destacado en el mercado de transporte del automóvil, jardín y movilidad urbana. /pp Desde nuestros inicios, hemos liderado con nuestras marcas los respectivos mercados de referencia, canalizando nuestro talento hacia la creación de productos útiles, con un alto valor estético y una inigualable relación calidad / precio. /pp Nuestra historia es un testimonio de constante evolución y crecimiento, trascendiendo fronteras para establecernos como líderes internacionales. /p pstrong Contexto del puesto /strong /p p Nuestra empresa comercializa diferentes líneas de producto a través de diferentes canales, nacionales e internacionales. /pp Por este motivo tenemos un equipo comercial que se especializa en esas líneas de negocio y canales de venta. /pp En dependencia del Director Comercial, y con la colaboración de su equipo, la persona elegida se encargará de desarrollar el negocio en Iberia de todas nuestras líneas de negocio a través de todas las cuentas y canales offline. /pp Buscamos un líder experto o con gran potencial para ser un gestor que maximice el equipo a corto, medio y largo plazo y con foco en las personas tanto como en los resultados. /p pstrong Título del trabajo /strong /p p El Sales Manager – Iberia, junto a su trabajo en primera persona, será el líder de un equipo comercial de 5 personas, dentro del canal offline, especializadas en diferentes líneas de negocio. /pp Será su responsabilidad planificar y ejecutar el plan de ventas que permita la consecución de los presupuestos anuales, trimestrales y mensuales. Así mismo, contribuirá al análisis y estrategia de mercado de la compañía. /p pstrong¿Cuáles serán tus responsabilidades? /strong /p p-Liderar y motivar al equipo de ventas para alcanzar y superar los objetivos establecidos, proporcionando la orientación y capacitación continua al equipo de ventas para mejorar sus habilidades y conocimientos. /pp-Desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas para los sectores asignados. /pp-Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales, asegurando su satisfacción y fidelización. /pp-Analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades de crecimiento. /pp-Realizar informes periódicos sobre el rendimiento del equipo y las tendencias del mercado. /pp-Negociación de contratos y acuerdos comerciales, seguimiento constante de los indicadores claves de rendimiento (KPI) de ventas, analizando los resultados y tomando medidas correctivas necesarias. /p pstrong Requisitos: /strong /p p-Buscamos a una persona analítica, proactiva, resolutiva, polivalente, responsable y dinámica con capacidad de negociación. /pp-Orientación a resultados. /pp-Experiencia en posiciones de liderazgo comercial de 2 años. /pp-Muy valorable experiencia en grandes cuentas retail. /pp-Experiencia en la dirección y gestión de equipos de ventas. /pp-Habilidades en negociación y gestión de relaciones con Key Accounts. /pp-Capacidad analítica para interpretar datos y tomar decisiones informadas. /pp-Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para trabajar con deadlines. /p pb Estudios mínimos: /b /pp Formación universitaria y/o de gestión comercial y de empresa /p pb Experiencia mínima: /b /pp Al menos 2 años de experiencia demostrable en roles similares. /p pb Ubicación: /b /pulli Trabajo presencial, o en remoto con visitas regulares a la central, ubicada en Cantabria. /li /ul