Desde Hays nos encontramos en búsqueda de un/a Responsable de Relaciones Laborales para asumir la responsabilidad del área de RRLL en una reconocida empresa de Alimentación en la zona de La Safor, en Valencia.
Funciones:
Reportando a la Dirección de Recursos Corporativa, el/la responsable de RRLL se encargará de:
Elaboración de la estrategia de actuación en materia de Relaciones Laborales.
Liderar la negociación de Convenios Colectivos en cada planta.
Asesoría jurídico-laboral, apoyando a los HRBP de las distintas plantas y unidades de negocio del grupo en materia de normativa laboral.
Responsable de liderar las negociaciones sindicales, la gestión de inspecciones laborales y conciliaciones. Interlocutor principal con los Representantes Legales de los Trabajadores: responsable de establecer protocolos y procedimientos con el objetivo de conseguir unas relaciones sindicales profesionales y mantener la paz social dentro de la empresa.
Gestión de los asesores laborales externos.
Apoyo a la Dirección de Recursos Humanos en áreas organizativas más estratégicas, como rediseños organizativos, reestructuraciones de personal, cambios en el organigrama, etc.
Requisitos:
Buscamos un candidato/a con formación superior en Derecho o Relaciones Laborales.
Con amplia experiencia (+ 5 años) como responsable de RRHH o Director de RRLL en entornos industriales, donde haya liderado los procesos de negociación de convenios, cambios en la flexibilidad organizativa (ampliación de turnos) y los conflictos laborales.
Conocedor de la normativa legal para poder proporcionar respuestas a diferentes cuestiones legales.
Inglés fluido (B2 - C1).