Overview
STEF, especialista en actividades de Transporte y Logística, busca para su delegación de Madrid ubicado en Torrejón de Ardoz, un/a jefe/a de equipo para un contrato eventual. Se trata de un puesto de gestión operativa en el área de logística, en el que tendrás que gestionar un equipo de personas con el objetivo de conocer, seguir y transmitir los objetivos, así como identificar y desarrollar las competencias de los miembros del equipo.
Tu misión:
* Planificar, distribuir y seguir las tareas del equipo a cargo, en función de los cronogramas y las necesidades del momento.
* Llevar a cabo el mantenimiento de la organización, orden y limpieza del área de trabajo.
* Confeccionar los cuadrantes de turnos para posterior validación por el responsable.
* Garantizar la buena integración (recibimiento, formación, acompañamiento) de los nuevos miembros del equipo.
* Reportar todos los indicadores de la actividad y proponer áreas de mejora.
Descripción del perfil:
Qué buscamos?
Buscamos un/a jefe/a de equipo con las siguientes competencias:
* Formación Profesional de Grado Medio / Superior en logística, transporte o administración.
* Experiencia de al menos 2 años en un puesto similar gestionando equipos, idealmente en el ámbito logístico (sectores de gran distribución, industria, servicios a empresas).
* Ofimática:
Paquete Office (valorable Excel nivel medio), correo electrónico.
* Valorable ERP / WMS para gestión de almacenes.
Ofrecemos:
Qué te ofrecemos?
* Horario rotativo (08:
00-16:
00 / 16:
00-24:
00) lunes-viernes / martes-sábado rotando cada dos semanas.
* Trabajar en un ambiente dinámico en el que te integrarás con el equipo de logística.
* Desarrollar tu comunicación y planificación, trabajando en equipo.
La diferencia en STEF?
Ser/a Jefe/a de equipo en STEF supone la oportunidad de desarrollar las competencias específicas en la gestión de equipos, adquirir conocimientos técnicos en la operativa específica y tener la posibilidad de evolucionar a un puesto de responsable de actividad.
Unirse a STEF también es:
* Formar parte de una filial con una dimensión humana, en el seno de un grupo dinámico que te abrirá perspectivas de evolución con un recorrido de integración individualizado.
* Desarrollar tus competencias a lo largo de toda tu carrera, gracias a una ambiciosa política de formación.
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