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Descripción del trabajo
En K2 Partnering Solutions, fomentamos una cultura de innovación y mejora continua, valorando la capacidad demostrada para aprovechar herramientas de IA Generativa (por ejemplo, ChatGPT, Copilot, etc.) para mejorar la productividad, la resolución de problemas y la toma de decisiones, con una mentalidad proactiva hacia la adopción de tecnologías emergentes.
Contribuya al éxito de K2 Partnering Solutions Group y sus filiales en Europa (el "Grupo K2") proporcionando un servicio interno profesional como Asesor Legal Senior. Asuma el rol de Secretario de la Empresa, asegurando el cumplimiento de todos los requisitos para el Grupo K2. Asuma la responsabilidad legal y de cumplimiento en todo el Grupo K2. Brinde soporte y orientación efectivos y gestione el equipo de Gestión de Contratos, Legal y Cumplimiento, incluyendo supervisión profesional según sea necesario.
* Dirigir y mantener una función Legal y de Cumplimiento enfocada, comercial y adecuada a las necesidades del Grupo K2 y sus filiales.
* Asesorar y apoyar al Jefe de Región y al Director Financiero para EMEA en el desarrollo y cumplimiento de estrategias de mitigación de riesgos legales y de cumplimiento para el Grupo K2.
* Colaborar con el equipo de liderazgo en Europa y la Junta Ejecutiva en negociaciones comerciales para el Grupo K2.
* Garantizar niveles de servicio adecuados para el beneficio del negocio en relación con el soporte Legal y de Cumplimiento.
* Representar al Grupo K2 en asuntos laborales y reclamaciones judiciales menores relacionadas con el negocio cuando sea posible.
* Promover una cultura de desarrollo profesional y mejora continua.
* Operar dentro de un presupuesto y recursos dados y cumplir con las Políticas y directrices globales del Grupo K2, incluyendo Matrices de Autorización y Políticas.
* Supervisar las operaciones regionales de Legal y Cumplimiento, incluyendo cumplimiento relacionado con recursos humanos.
* Gestionar y supervisar el registro de litigios y contratar asesores legales externos del Grupo K2.
* Responsabilidad de todas las plantillas del Grupo K2 y asegurar que permanezcan actualizadas y en cumplimiento con cambios legislativos.
* Supervisar los procesos de revisión de contratos asegurando que los términos cumplan con los Estándares Globales Mínimos.
* Garantizar que se cumplan los objetivos de gestión de riesgos y que la dirección del Grupo K2 esté informada y conforme con esos objetivos.
* Actuar como embajador del Grupo K2 como Asesor Legal Senior y Secretario de la Empresa, interna y externamente, operando con éxito a niveles senior.
* Gestionar eficazmente los asuntos legales.
* Proporcionar los requisitos, deberes y servicios de asesoría del Secretario de la Empresa de manera efectiva.
* Mantener una gestión sólida de relaciones y satisfacción del cliente.
* Establecer un marco contractual robusto para toda la documentación contractual en la organización, incluyendo licencias, contrataciones, distribución comercial, recaudación de fondos y derechos de ejecución.
* Demostrar experiencia sólida en derecho laboral.
* Liderar el desarrollo de una función Legal y de Cumplimiento efectiva en un área de negocio de rápido movimiento y supervisar al equipo, incluyendo Oficiales Legales, Oficiales de Cumplimiento y asociados de Administración de Contratos.
* Poseer suficiente experiencia en el rol de Secretario de la Empresa para gestionar el cumplimiento y ofrecer un servicio efectivo en todas las empresas del Grupo.
Deberes del Secretario de la Empresa
* Realizar todas las funciones como Secretario de la Empresa para las operaciones en EMEA bajo la legislación local relevante, incluyendo pero no limitado a :
* Mantener informados a los Directores registrados sobre sus responsabilidades.
* Gestionar y mantener toda la información y documentación necesaria para la función de Secretario de la Empresa.
* Actuar como firmante en los documentos legales requeridos para el Grupo K2 cuando sea posible.
Requisitos y habilidades
* Habilidades avanzadas de negociación, capaz de trabajar efectivamente con objetivos y gestionar negociaciones con una variedad de partes interesadas, incluyendo líderes empresariales, alta dirección y personal de K2.
* Sólida experiencia en derecho laboral, especialmente en jurisdicciones EMEA, con capacidad para asesorar sobre cuestiones complejas de derecho laboral, incluyendo contratos, disputas y asuntos de cumplimiento.
* Experiencia y comprensión de consideraciones comerciales y motivación para obtener el mejor resultado para K2.
* Capacidad para gestionar riesgos de manera efectiva mientras se maximizan las oportunidades comerciales y comprender situaciones complejas rápidamente.
* Licenciado en Derecho en Europa y / o en otra jurisdicción.
* Experiencia post-qualificación de al menos 5-10 años en la industria de servicios en un rol similar.
Esta descripción de trabajo no pretende contener una lista exhaustiva de actividades, deberes o responsabilidades requeridas. Nada en esta descripción restringe el derecho de la dirección a asignar o reasignar deberes y responsabilidades en cualquier momento.
#J-18808-Ljbffr