Consultor / a TI – Seguridad y Comunicaciones - Santiago de CompostelaContratación directa con nuestro clienteSobre la empresa :Empresa consolidada en el sector IT, especializada en seguridad informática, comunicaciones y virtualización, con un fuerte compromiso en la modernización de sistemas para empresas en Galicia.Identificación de necesidades de seguridad, virtualización, redes y comunicaciones en empresas.Análisis de sistemas : revisión de firewalls, antivirus, cumplimiento de RGPD y otras medidas de seguridad.Asesoramiento y propuestas de mejora en la seguridad informática de los clientes.Gestión de proyectos de ciberseguridad y auditoría de cumplimiento normativo (ISO 27001, GDPR, NIST,
ENS…).Elaboración de documentos técnicos con soluciones de seguridad para los clientes.Interacción con clientes para la presentación de informes y defensa de proyectos.Desplazamientos por Galicia para reuniones y auditorías en empresas (posibles contactos por Teams o teléfono).Requisitos mínimosMínimo 3 años de experiencia en consultoría IT, seguridad informática o gestión de proyectos de ciberseguridad.FP o formación universitaria en Telecomunicaciones, Informática o áreas afines.Autonomía e iniciativa : perfil resolutivo y proactivo.Habilidades de comunicación y trato con clientes.Carné de conducir y vehículo propio (si la persona es de Santiago, podría usar coche de empresa).Requisitos deseablesExperiencia en auditoría y cumplimiento normativo (ISO 27001, GDPR, NIST, ENS…).Conocimientos avanzados en seguridad informática, redes y comunicaciones.Residencia en Santiago de Compostela o alrededores.Horario y condicionesFormato híbrido ,
con oficina en Santiago de Compostela.Desplazamientos por Galicia para visitar clientes.Posibilidad de participar en la elaboración de soluciones de seguridad para clientes.Si te apasiona la ciberseguridad y buscas un reto con autonomía y contacto con clientes, esta es tu oportunidad.
¡Aplica ahora!Compromiso con la igualdadEn Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización.
Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito, sin discriminación por género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.Crear una alerta de empleo para esta búsqueda
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