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Beca técnico/a relaciones laborales (sevilla) - ref. 26019

Sevilla
FCC
Publicada el 21 enero
Descripción

Pb¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! /b /ppFCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. /ppbr/ppPresentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. /ppbr/ppEstamos buscando un/a estudiante que quiera realizar las prácticas enfocadas en asesorar y dar soporte técnico en materia jurídico-laboral, garantizando el cumplimiento normativo, la estabilidad de las relaciones laborales y la defensa de los intereses de la empresa, participando activamente en la negociación colectiva, la resolución de conflictos y la representación legal, contribuyendo a un entorno laboral justo, seguro y alineado con la estrategia de la organización. /ppbr/ppLas funciones a realizar son: /pulliInterpretar y aplicar la normativa laboral vigente, convenios colectivos y jurisprudencia. /liliElaborar informes jurídicos, dictámenes y propuestas de actuación ante situaciones laborales complejas. /liliParticipar en procesos de negociación con comités de empresa y sindicatos. /liliRedactar acuerdos, actas y documentación asociada a convenios, pactos o medidas colectivas. /liliIntervenir en la resolución de conflictos individuales y colectivos. /liliAsesorar en procedimientos disciplinarios, sanciones, despidos y reestructuraciones. /liliRepresentar a la empresa en juicios laborales, conciliaciones y mediaciones ante los órganos competentes. /liliCoordinar con despachos externos cuando sea necesario. /liliPreparar y acompañar las actuaciones ante la Inspección de Trabajo. /liliElaborar la documentación requerida y coordinar la respuesta a requerimientos oficiales. /liliMantener una relación fluida y profesional con sindicatos, comités de empresa y delegados de personal. /liliParticipar en comisiones paritarias y mesas de diálogo social. /liliMonitorizar cambios legislativos y jurisprudenciales relevantes. /li /ulpbr/ppbFormación: /b /pulliGrado Universitario en Derecho, Relaciones Laborales y Recursos Humanos o similar. /li /ulpbr/ppbFormación valorable: /b /pulliMáster en ramas de Acceso a la Abogacía, Asesoría Jurídica de Empresas o similar. /li /ulpbr/ppbExperiencia: /b /pulliValorable pero no imprescindible. /li /ulpbr/ppbIdiomas: /b /pulliCastellano /liliValorable: inglés nivel medio. /li /ulpbr/ppbConocimientos ofimáticos: /b /ppIndispensable: /pulliPaquete Office, en concreto Excel, a nivel intermedio-avanzado. /li /ulpbr/ppValorable: /pulliÁgora /li /ulpbr/ppbOtros requisitos: /b /pulliPoder realizar un horario de mañana de al menos 6 horas. /liliPoder firmar un anexo de prácticas de alrededor de 6 meses. /liliHabilidades analíticas, organizativas y de comunicación. /liliProactividad y ganas de aprender. /li /ulpbr/ppb¿Qué ofrecemos? /b /pulliBeca remunerada, dependiendo de las horas asignadas. /liliPlan de formación. /liliIncorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional. /liliNuevos retos. /liliHorario: en función de los distintos convenios de cooperación, se contemplan prácticas en una jornada completa. /liliDuración: 6 meses – 1 año mínimo y dependiendo de tus condiciones. /li /ulpbr/ppFCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. /ppbr/ppb- Únete a nuestro equipo, ahora es el momento- /b /ppbr/pp¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! /p

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