Se incorporará en el área de Personas de esta empresa industrial para, en dependencia de la Dirección del departamento, realizar las siguientes actividades:
desarrollo de itinerarios formativos, detección de necesidades formativas;
selección de personal y gestión del talento;
valoración del desempeño y desarrollo de personas;
comunicación interna; Pensamos en una persona con Formación de Grado Universitario (Psicología, Humanidades o similar) y una experiencia mínima de 4 años en funciones similares con proveniencia de empresa internacionalizada. Se requiere un nivel alto de Inglés .