Responsable de Ingeniería de proyectos Europeos con experiencia en proyectos europeos y subvencionados, encargado de la gestión y desarrollo de proyectos estratégicos en I+D.
Responsabilidades
* Especificación y verificación de requisitos de sistemas electroópticos, incluyendo el análisis de requisitos del cliente y la definición de requisitos técnicos.
* Diseño hardware de sistemas láser clase 3 y 4, incluyendo la selección de componentes, diseño de circuitos y análisis térmico.
* Coordinación de equipos de trabajo multidisciplinares, incluyendo ingenieros de software, diseñadores mecánicos y técnicos de pruebas.
* Elaboración de documentación técnica de diseño y desarrollo.
* Conocimiento de normativas de desarrollo como PECAL y MIL-STD.
* Participación en reuniones con el cliente, incluida la presentación de propuestas técnicas, la discusión de requisitos y la resolución de problemas.
Requisitos
* Experiencia de al menos 3 años como Ingeniero electroóptico.
* Formación en Física, Electrónica, telecomunicaciones o disciplina similar.
* Se valora máster en Fotónica.
* Conocimientos en diseño hardware de sistemas láser.
* Experiencia en el desarrollo y pruebas de sistemas láser clase 3 y 4.
* Diseño y desarrollo de sistemas electrónicos.
* Especificación y verificación de requisitos de sistema.
* Coordinación de equipos de trabajo.
* Experiencia con sistemas electroópticos DIRCM o de otro tipo.
* Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido en Torrejón.
Beneficios
* Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
* Trabajar con tecnologías de vanguardia, con un impacto a nivel nacional e internacional.
* Ambiente colaborativo y abierto con comunicación directa y fluida con responsables y compañeros.
* Autonomía y flexibilidad en la organización de tu trabajo y conciliación real.
* Plan de carrera adaptado, diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
* Formación continua en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos).
* Descuentos exclusivos para tu bienestar en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y más.
* Retribución competitiva y planes de compensación flexibles que se adaptan a tus necesidades.
Proceso de Selección
* Revisión de tu perfil.
* Primera toma de contacto (5‑10 min).
* Entrevista técnica.
* Entrevista con el equipo de atracción de talento.
* Oferta y bienvenida.
Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
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