En
TEMPS
estamos seleccionando un/a
Encargado/a de Montajes
para incorporarse a un proyecto estable dentro de una empresa consolidada y en crecimiento, especializada en soluciones técnicas temporales para sectores como industria, construcción, administraciones públicas y eventos.
Buscamos una persona con experiencia en coordinación de equipos técnicos y supervisión de montajes, con capacidad para organizar la operativa diaria, aportar soporte técnico y garantizar la correcta ejecución de los trabajos en cliente.
Funciones: Coordinar y organizar el trabajo diario del equipo de técnicos montadores, proporcionando apoyo técnico cuando sea necesario. Realizar visitas técnicas, elaborar hojas de costes y asesorar al cliente sobre la mejor solución técnica. Supervisar y analizar planos y proyectos de instalación. Realizar el seguimiento directo de los montajes en las instalaciones del cliente. Coordinar la preparación de equipos y materiales necesarios para cada trabajo. Redactar incidencias y elaborar informes técnicos. Colaborar con el área de Montajes y Logística en la planificación de los trabajos. Gestionar el control de horas, guardias y bolsa de horas del equipo. Planificar vacaciones, ausencias y necesidades operativas del personal. Detectar necesidades formativas y colaborar en la planificación del desarrollo del equipo. Reportar semanal y mensualmente a Dirección de Montajes.
Responsabilidades:
Garantizar la correcta organización y funcionamiento del equipo técnico y de montaje. Asegurar la correcta ejecución de los trabajos en cliente, tanto a nivel técnico como de medios. Asesorar a los clientes en la solución técnica más adecuada según cada necesidad. Apoyar, formar y resolver incidencias del equipo de montadores. Elaborar informes técnicos de seguimiento de la actividad.
Ofrecemos: Contrato indefinido
. Salario bruto anual entre 27.000 € y 30.000 €
, en función de la experiencia aportada. Incorporación a un proyecto
estable
dentro de una empresa consolidada y en crecimiento. Posibilidades de
desarrollo profesional
y crecimiento interno. Buen ambiente de trabajo y equipo técnico especializado. Capacitación continua
a cargo de la empresa.
Requisitos
Formación mínima de
Ciclo Formativo de Grado Medio
. Experiencia mínima de
más de 5 años
. Permiso de conducir
B
. Valorable permiso de conducir
C + CAP
. Conocimientos de
Word, Excel, Internet e informática a nivel usuario
. Muy valorables conocimientos y/o experiencia en
electricidad
. Valorable experiencia como montador/a en sectores como
aluminio, electricidad o carpintería
. Valorable experiencia en
logística
y en
gestión de equipos de trabajo
. Valorable experiencia mínima de
2 años en un puesto similar
. Valorable formación en electricidad.