Objetivo del Puesto
Apoyar la realización de actividades para la promoción y puesta en marcha de acciones de información, formación y sensibilización, en el marco del proyecto local “¿Será Racismo”. Todo ello, con el fin de aumentar la capacidad de conciencia social, fortalecer el discurso de la organización y provocar cambios en defensa y promoción de los derechos de las personas refugiadas y necesitadas de protección internacional.
Funciones principales
* Participar en la planificación, calendarización y evaluación de actividades del proyecto
* Realizar acciones para la promoción y fomento de la participación ciudadana y del voluntariado
* Participar en el diseño de materiales didácticos y divulgativos de las actividades del proyecto.
* Participar en la impartición de charlas y talleres en materia de igualdad, no discriminación y delitos de odio
* Apoyar la implementación y publicación de acciones de las campañas de denuncia y sensibilización
* Participar en la realización de intervenciones públicas: charlas, coloquios, mesas redondas y formación, entre otros.
* Dar apoyo en la creación de contenido de difusión y publicidad del proyecto en medios y redes sociales.
* Dar soporte administrativo en la redacción de informes y memorias del proyecto, así como en la justificación técnica y económica del mismo y participar en la recogida y custodia de la documentación justificativa del proyecto.
* Registrar datos en la base de datos interna de CEAR y cualquier otra base de datos dependiente de la gestión de los programas que tenga asignados.
Requisitos:
Formación/conocimiento
* Formación profesional en Integración Social, Animación sociocultural o similar, o formación académica equivalente.
Experiencia
* Experiencia mínima de 2 años en puestos similares
Competencias profesionales
* Compromiso
* Adaptación al Cambio
* Trabajo en equipo
* Planificación y organización
* Capacidad de análisis.
* Capacidad de negociación y mediación.
* Capacidad relacional y de comunicación.
* Capacidad de resiliencia.
Se valorará
* Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.
* Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
* Idiomas: inglés y/o francés
* Formación en Igualdad de Género.
* Flexibilidad horaria con posibilidad de adaptación de la jornada
Se ofrece
* Incorporación el 15 de Septiembre de 2025
* Jornada parcial de 18 horas semanales (51,42%)
* Contrato temporal hasta el 31 de Diciembre de 2025
* Beneficios sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as.
* Remuneración y horario: según tablas salariales y Convenio de CEAR.
* Lugar de trabajo: Alicante
Código: 042/257151609/25_L_48 #J-18808-Ljbffr