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Pmo sector seguros (tarragona)

Tarragona
Sopra Steria
40.000 € al año
Publicada el 16 junio
Misión del puesto

Buscamos un PMO para el proyecto de implantación del nuevo core de seguros. El puesto incluye la coordinación de la ejecución del proyecto, garantía de cumplimiento del modelo de gobierno y gestión de stakeholders y riesgos, así como la creación de reportes operativos y soporte en la adopción del cambio.

Requisitos Fundamentales

  • Experiencia o conocimientos del funcionamiento de una oficina de proyectos y del rol del PMO.
  • Capacidad comunicativa, liderazgo, coordinación de equipos y trabajo en equipo.
  • Proactividad y compromiso.
  • Inglés medio–alto.

Requisitos Deseados

  • Experiencia en Seguros.
  • Conocimientos en metodologías ágiles.

Responsabilidades y Funciones

  • PMO en el proyecto de implantación del nuevo core de seguros.
  • Seguimiento y soporte en la ejecución del proyecto.
  • Creación de reportes operativos.
  • Velar por el cumplimiento del modelo de gobierno.
  • Coordinación de stakeholders externos.
  • Identificación y seguimiento de riesgos.
  • Soporte en la adopción del cambio.

¿Qué Ofrecemos?

  • Contrato indefinido y jornada completa.
  • 23 días de vacaciones.
  • Jornada intensiva de 8h a 15h los viernes y meses de verano.
  • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Acceso a certificaciones, formaciones de los principales partners tecnológicos, plataformas online y mucho más.
  • Seguro de vida y de accidentes.
  • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guardería, transporte, comida y formación).
  • Acceso a Privilege Club, con descuentos en las principales marcas.
  • Onboarding personalizado y detallado.
  • Oficina con espacios reservados al ocio. Trabajo y diversión unidos.
  • Compañerismo y buen ambiente.
  • Salario negociable en función de tu experiencia y expectativas.
  • Oportunidad de desarrollar tu carrera: plan de carrera personalizado, formación y seguimiento de objetivos.

Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión, con igualdad de oportunidades.

#J-18808-Ljbffr
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