¿Tienes conocimientos de control de sistemas (sistemas BMS, manejo de SCADA, etc)? ¿Quieres desarrollarte en una empresa líder? Si has contestado sí a estas preguntas, ¡te estamos esperando! En Grupo Eulen, para nuestra división de Mantenimiento, seleccionamos un perfil con alta capacidad de organización, analítico y proactivo para formar parte de nuestro equipo como técnico/a de control BMS (Building Management Systems) en centro único en Zaragoza. ¿Cuáles serán tus principales funciones?: · Supervisión de parámetros de eficiencia energética, consumos y sistemas de seguridad. · Habilitar y comprobar los accesos del centro. · Control y manejo de sistemas y plataformas BMS y SCADA (iluminación, climatización, incendios, ascensores y sonido). · Programación de Excel y Visual Basic para el control de informes. · Coordinación directa con los equipos de mantenimiento para resolución de incidencias. · Elaboración de informes y reportes sobre consumos eléctricos, de aguas y climatización. Ofrecemos: · Contrato temporal inicial, con muchas posibilidades de incorporación a plantilla de forma indefinida. · Jornada parcial (90%). · Horario rotativo de mañana y tarde: · Semana 1: turno de mañana (de lunes a sábado) · Semana 2: turno de tarde (de lunes a sábado) · Semana 3: ¡libre! · Formación continua para tu desarrollo profesional. Qualifications : Requisitos mínimos · Habilidades sólidas en resolución de problemas. · Manejo de herramientas informáticas y paquete office, especialmente Excel. · Capacidad para trabajar de manera efectiva en equipos colaborativos. · Disponibilidad en el horario indicado. Requisitos deseados · Formación en electrónica, electricidad, sistemas de regulación y control o similares. · Aunque no es necesario, valoraremos positivamente el contar con experiencia en posición similar. Si crees que encajas con esta descripción y quieres integrarte en una compañía líder en su sector Tequeremosennuestroequipo En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas!