En EM&E Group, empresa del sector defensa y seguridad, estamos buscando un Ingeniero/a Senior de Diseño Mecánico para incorporar a nuestro departamento de Tecnología/Torres en Alcalá de Henares, Madrid.
Ofrecemos:
* Contrato indefinido.
* 25 días de vacaciones.
* Jornada intensiva todos los viernes y los meses de verano.
* Horario con entrada y salida flexible.
* Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte o seguro medico).
* Posibilidad de trabajo a distancia una vez pasado el periodo de adaptación.
Funciones:
* Diseño y desarrollo de componentes y sistemas mecánicos avanzados para aplicaciones de defensa, asegurando el cumplimiento de requisitos técnicos y normativos.
* Liderar revisiones de diseño (conceptual, preliminar y critica), así como su validación mediante simulaciones y pruebas.
* Coordinarse con equipos de ingeniería (electrónica, software y sistemas) para garantizar la integración óptima de los productos.
* Elaboración y supervisión de documentación técnica, incluyendo planos, especificaciones y reportes de ensayos.
* Proponer mejoras de diseño orientadas a optimización en fase de industrialización.
Requisitos:
* Grado o Máster en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Aeroespacial o similar.
* Al menos 6 años de experiencia en diseño mecánico, preferiblemente en el sector defensa, aeroespacial o industrial avanzado.
* Experiencia demostrable en diseño de sistemas complejos y entornos de alta exigencia (vibraciones, temperatura, impacto, etc.).
* Experiencia en normativas y estándares del sector defensa.
* Conocimiento en herramientas CAD (SolidWorks, Siemens NX, ...) y entorno PLM (Teamcenter o similar)
* Experiencia en procesos de fabricación (mecanizado, fabricación aditiva, materiales compuestos, etc.).
* Valorable formación adicional en análisis estructural, dinámica de sistemas o materiales avanzados.
* Nivel alto de inglés técnico (mínimo B2/C1).
Ubicación: Alcalá de Henares, Madrid.
Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.