El desafío n.º 1 de toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos!
¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación.
/"Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados/" es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt.
Actualmente en pleno crecimiento y con 7 años de existencia, nuestra empresa desea implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos.
¡Seguimos haciendo crecer nuestro equipo en España y por eso queremos contar contigo!
Actualmente, estamos buscando ampliar nuestro equipo de Scrum Masters.
¿Por qué unirse a eXalt?
La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa.
¿Qué esperamos de ti?
Serás el/la encargado/a de facilitar el equipo Agile, compuesto por 2 squads técnicos en diferentes productos digitales, para asegurar el funcionamiento de la metodología Scrum dentro de la compañía y los proyectos tecnológicos de diferentes áreas.
Perfil buscado:
No se requiere una titulación concreta, pero si cuentas con titulo universitario es un plus.
Experiencia demostrable de mínimo 3 años como Scrum Master o similar en entornos digitales.
Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares y proactividad. xpzdshu
Experiencia con herramientas como Jira, Confluence y conocimientos de entornos técnicos (trato con equipos de IT).
Inglés mínimo B2.
Ubicación:
Modalidad híbrida de 1 día oficina a la semana en Madrid - imprescindible vivir en España - con mucha flexibilidad.
Proceso:
- Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min.
- Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 40 min.
- Entrevista con Inés Sempere, Digital Sales Manager | 40 min.