¿Eres un referente técnico en React Native que disfruta liderando equipos sin perder el contacto con el código?
En Shakers, colaboramos con proyectos que transforman realidades. Actualmente, buscamos un/a Tech Lead Mobile (L6 Staff / IC) para unirse al equipo de Producto de una de las scale-ups de mayor impacto social en España y Europa (Sector HealthTech).
Buscamos a alguien que combine una visión estratégica de arquitectura con la capacidad de ejecutar soluciones complejas de forma hands-on (70%).
El Reto: Arquitectura Crítica y Liderazgo
Tu misión será liderar la evolución técnica de una plataforma móvil que es la columna vertebral de miles de hogares. No es una App convencional; trabajamos con arquitecturas Offline-first, sincronización de datos crítica y dispositivos gestionados (Kiosk Mode).
Tus responsabilidades principales:
* Liderazgo Técnico: Coordinar un equipo de 6-7 personas, asegurando la calidad del código mediante code reviews y mentoría, sin caer en la microgestión.
* Arquitectura Mobile: Definir y evolucionar el stack hacia la New Architecture de React Native (Hermes, TurboModules).
* Ingeniería de Producto: Liderar el desarrollo de funcionalidades de alta complejidad como la integración de Jitsi Meet SDK / WebRTC para telemedicina.
* Ecosistema Android: Gestionar configuraciones avanzadas de Android Kiosk Mode (LockTask, device owner policies) para dispositivos corporativos.
* Optimización con IA: Implementar y fomentar el uso de herramientas como Claude o Copilot para acelerar el desarrollo y el debugging.
Tu Stack Técnico
* Core: React Native + TypeScript en entornos de producción a gran escala.
* Datos & Sync: Arquitectura offline-first robusta utilizando WatermelonDB o SQLite, Zustand y TanStack Query.
* Ops & Release: Gestión experta de publicación en Google Play (managed distribution), actualizaciones OTA y estrategias de versionado.
* Testing: Cultura de calidad con Jest y tests E2E en dispositivos reales con Detox.
* Infra: Trabajo en monorepo con Design System compartido (componentes cross-platform).
¿A quién buscamos?
* Experiencia: +6 años en desarrollo mobile, con al menos 2-3 años en roles de liderazgo técnico o Staff Engineer.
* Mentalidad: Orientación total a la entrega de valor, capacidad de negociación técnica y foco en el impacto social.
* Autonomía: Capacidad para definir MVPs manteniendo una visión de escalabilidad a largo plazo.
Condiciones Shakers
* Contratación: Freelance (a través de Shakers).
* Modalidad: 100% Remoto.
* Inicio: 20 de Abril de 2026.
* Duración: Proyecto estable con contrato hasta el 31 de diciembre de 2026.
¡Aplica! :)