POSICIÓN Y DEPARTAMENTO- Departamento Ingeniería y Oficina Técnica.- Ingeniero/a de Automatización- Sin equipo a cargo.FUNCIONES, TAREAS Y RESPONSABILIDADES- Desarrollo de los sistemas de supervisión (SCADA) para nuevos proyectos.- Implementación de mejoras para las instalaciones actuales.- Desarrollo de ingeniería básica y de detalle a nivel de instrumentación.- Programación de PLCs, HMIs y SCADAs.- Interpretación de diagramas mecánicos P&ID de proceso- Interpretación de esquemas eléctricos.- Coordinación de trabajos con proveedores y clientes.- Trabajos de puesta en marcha- Proporcionar información para la gestión técnica de proyectos y soporte a la estimación técnico-económica para la viabilidad de los proyectos.- Visitas técnicas y soporte a la Construcción, Puesta en Marcha y especialmente optimización durante la Operación- Responsable de la calidad de los proyectos asignados- Registrar y mantener actualizada la documentación relacionada y generada.¿QUÉ OFRECEMOS?- Buen ambiente de trabajo- Tipo contrato: Indefinido, con 6 meses de período de prueba.- Jornada: completa, 40 horas/semana- Horario: Lunes a jueves entrada flexible de 7:30 a 9:00, 8:30 horas de trabajo efectivo. Viernes entrada flexible de 7:30 a 9:00, 6 horas de trabajo efectivo.- Modalidad híbrida: 40% de teletrabajo pasados los 3 primeros meses- Dedicación exclusiva.- Convenio Sector de Industria, Servicios e Instalaciones del Metal de Madrid- Categoría/Grupo /Nivel: según convenio- Vacaciones: 22 días por convenio.- Seguro de vida y accidentes: según convenio colectivo aplicable y condiciones ofrecidas por la compañía en cada momento.- Acceso al plan de compensación flexible: podrás contratar los productos ofrecidos, con los límites y criterios establecidos en el plan de compensación flexible vigente en cada momento.- Fecha de incorporación: inmediata.- Centro de trabajo: Av. de Tenerife, 4. IKUBICO Park, Ed. Kristal. 28703 San Sebastián de los Reyes, Madrid.REQUISITOS DEL PERFIL- Formación: Mínimo FP Automatización, se valorará Grado en Ingeniería Eletrónica, Automática, Industrial o formación equivalente.- Conocimientos requeridos: Programación de PLCs y SCADAs incluyendo comunicaciones (preferiblemente Ignition SCADA), ), PLCs de SIEMENS (TIA PORTAL) y PEM de equipos e instumentación. Instrumentación y Control, elaboración de documentación técnica, definición e interpretación de planos, diagramas y esquemas. Certificado oficial “CORE CERTIFIED (Ignition)”, programación en IQVISION y TREND (HONEYWELL), programación Estándar CODEYS.- Experiencia: Al menos 5 años en las responsabilidades del puesto.- Idiomas: deseable inglés mínimo B2.- Software: Manejo del paquete Microsoft Office. Sistemas CAD/CAE, conocimientos básicos de CAD 3D y específico para desarrollo de esquemas y documentación eléctrica- Viajes: nacional aprox 30%.- Cualidades para trabajar en equipo, pero con una alta autonomía.- Proactividad.- Persona orientada a resultados, técnica y analítica.- Análisis y tratamiento de la información.- Flexible y adaptable a entornos híbridos- Habilidades de comunicación (escrita y oral en español e inglés).- Planificación y organización- Persona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados.- Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas y proyectos al mismo tiempo- Negociación- IntegridadPROCESO DE SELECCIÓNEn REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación.1⃣ Envía tu currículum: No te liaremos rellenando mil campos, es simple, solo necesitas cargar tu CV, y unas breves preguntas.2⃣ Preselección : Si tu perfil encaja con nuestros requisitos, contactaremos contigo para conocernos a través de una video entrevista, en algunas ocasiones precedida de una breve entrevista telefónica.3⃣ Entrevista: Sí tu perfil encaja en nuestro equipo, nos pondremos en contacto contigo para una entrevista en nuestras instalaciones (pueden también realizarse pruebas técnicas o de idiomas de las que te informaremos previamente).4⃣ Tanto si has sido seleccionado/a como si no, nuestro equipo contactará contigo.