Operario/a de Planta Química - Fin de semana + 2 días
Ubicado en Sant Just Desvern, el puesto de Operario/a de Planta Química se desempeña principalmente durante el fin de semana y con dos días laborables adicionales. Se requiere experiencia en procesos de destilación y manejo de equipos químicos.
Responsabilidades
* Carga y descarga / envasado de producciones (equipos de destilación y reactores).
* Pesar envases de producto final.
* Analizar mediante cromatografía de gases productos acabados.
* Control de parámetros de cada uno de los equipos en funcionamiento.
* Vaciar y controlar fracciones del proceso establecido en la hoja de control.
* Reenvasar productos en diferentes formatos.
* Realizar mantenimientos de planta (con ayuda de mantenimiento).
* Preparar materia prima de producción.
* Preparar expediciones de productos finales.
* Control de stock de envases vacíos y recolocación de nuevos envases.
* Control de stock de envases vacíos sucios para gestionar su recogida.
* Vigilar por una limpieza continua de la planta.
* Velar por el uso de EPIs.
* Redacción de PNTs.
Requisitos
* Formación CGFS / FP en Química.
* Experiencia mínima de 5 años en planta de destilación (planta química).
* Imprescindible experiencia con reactores y destiladores.
* Habituado/a a trabajar mediante instrucciones de trabajo, PNTs, entornos de mejora continua, APPCC, 5s.
* Carnet de carretillas elevadoras.
* Persona proactiva, organizada, resolutiva, con habilidades comunicativas, analítica, meticulosa en el seguimiento de procesos y con un alto nivel de responsabilidad.
* Conocimiento del material mecánico, maquinaria técnica y habituado a trabajar con PLCs.
Horario y Contrato
Contrato ETT de tres meses con posibilidades reales de incorporación definitiva a la empresa.
Horario: Turno de sábado y domingo 12 horas. Un día entre semana 8h y otro día 6.45h, total horas 38,45h.
Salario: Según experiencia aportada.
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
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