**DIRECTRICE MULTI ACCUEIL****Temps complet****Poste de Catégorie A****Cadre d’emplois des puéricultrices territoriales - Filière Médico-Sociale**CONTEXTE**:La communauté d’Agglomération ARCHE Agglo est un EPCI bi-départemental composé de 41 communes (21 en Drôme et 20en Ardèche) qui regroupe 57 000 habitants, issue de la fusion de 3 EPCI en 2017.**DEFINITION DU POSTE**:Rattaché-e à la direction petite enfance, sous la responsabilité de l’adjointe à l’accueil collectif, assure la gestion administrativeet financière de la crèche « Les Lutins » à Saint Donat sur L’Herbasse (agrément pour 39 berceaux).Garant-e de la sécurité, contribue à l’accueil individuel, collectif et adapté aux besoins spécifiques de chaque enfant dans lerespect de leur rythme biologique et de leur équilibre psychologique dans une équipe pluridisciplinaire et conformément auprojet éducatif, social et pédagogique de l’établissement.Assure un accueil de qualité du point de vue de la bientraitance, des soins, de l’hygiène, des activités d’éveil, de la sécurité /prévention, de la santé dans le sens de la définition de l’Organisation Mondiale de la Santé.**Mission 1 : Mise en œuvre du projet pédagogique**Favorise, en liaison avec l’équipe de travail, l’épanouissement, le développement psychoaffectif, somatique et cognitifdes enfantsAssure l’accueil et l’écoute des enfantsMet en place des actions pour favoriser l’autonomie et le désir de découverte des enfants (création de situationsd’apprentissage, d’échanges, activités, sécurité)**Mission 2 : Gestion administrative et financière du Multi Accueil**Elabore un plan prévisionnel des besoins financiers de la structureGère les dépenses courantes et la facturation inhérentes au fonctionnement, en lien avec a chargée comptable de ladirectionAssure l’encaissement du règlement des familles (remise des factures en main propre), la réception des paiements et lagestion de la fiche récapitulative de facturation pour le régisseurGère l’attribution des places et l’inscription des accueils occasionnelsGère le planning des enfants (hebdomadaire et journalier)Gère l’accueil des stagiaires et leur planning et assure leur encadrement pédagogiqueEst le relai de la direction et assure la diffusion de l’information**Mission 3 : Relation avec les familles**Gère l’accueil des familles suite à l’intégration des enfants dans la structure (écoute, soutien, personne référente en casde problème de l’enfant, rappel du règlement intérieur)Etablit une relation de confiance avec les parents, favorise l’échange avec les familles sur les rythmes et les habitudesdes enfantsInforme les familles du fonctionnement de la structure**Mission 4 : Garantie de la santé des enfants**Active les ressources de la structure et du territoire en matière de prévention, d'éducation et de promotion de la santéde l'enfantContribue à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerte les parents et lesservices compétentsOriente les parents vers les acteurs des champs socio-éducatifs et médicauxEst garant-e du suivi des protocoles médicaux (PAI protocoles d’accueil individualisé) et du suivi vaccinalMet en place des dispositifs de contrôle, organise et planifie la surveillance médicale des enfants en lien avec le médecinréférent du secteur et l’adjointe à l’accueil collectif petite enfanceS'assure de la qualité de l'environnement de vie dans la structureDéveloppe une culture de la bientraitanceS’assure de la qualité des repas en lien avec la commission repas**Mission 5 : Encadrement du personnel**Anime et pilote l’équipe pluridisciplinaire de la structurePrépare et assure l’animation des temps de concertation et réunions d’équipeAssiste l’équipe dans la conception, la mise en place et le suivi du projet éducatifAlerte la hiérarchie en cas de dysfonctionnement au sein de l’équipeGère le planning de son équipe (congés, récupération etc.)Assure la cohésion de l’équipe (et cherche une solution aux conflits)**Missions spécifiques**:Veille au respect des normes de sécurité (registre de sécurité, registre d’observation en hygiène et sécurité) et au bonfonctionnement du matérielParticipe aux réunions d’échanges avec les autres structures de la petite enfanceLe cas échéant, réceptionne les repas livrésPeut être amené-e à assurer personnellement des remplacements d’agents au sein de la structure**PROFIL ATTENDU****DE de puéricultrice exigé**Expérience professionnelle significative souhaitée sur un poste de direction en petite enfance et notamment enstructure d’accueil du jeune enfantFormation HACCPVaccinations obligatoires (DTP, Hépatite B) et recommandées (Coqueluche, ROR)Permi