Bransjen vår er i stadig utvikling med digitalisering og automatisering. Hos Intrum jobber vi proaktivt for å forstå markedstrender og tilby de beste løsningene for våre kunder. Du vil bli en del av det norske Commercial-teamet og samarbeide tett med ulike avdelinger for å bygge sterke relasjoner og samarbeid.
Hovedansvar: Overordnet ansvar for Intrums største kunder på tvers av produktområdene.
Arbeidsoppgaver:
1. Planlegge, lede og gjennomføre salgsprosesser og oppfølging av større tilbud, kontraktsforhandlinger og kontraktsinngåelser.
2. Være rådgiver og sparringspartner ved å identifisere muligheter og utfordringer for kunden.
3. Involvere andre organisasjonsenheter, som Operations og IT, der det er relevant.
4. Bidra i fagfora innenfor relevant bransje.
Ønskede kvalifikasjoner:
* Kommersiell strategisk kompetanse med kundeutvikling.
* Gode kommunikasjonsevner på engelsk og norsk (eller andre skandinaviske språk).
* Høyere utdanning innenfor salg, ledelse, økonomi eller lignende.
* Strategisk blikk på rollen, bevissthet om økonomiske konsekvenser, og målrettet arbeidsmetodikk.
Vi er en av verdens største leverandører av kredittjenester, med 10 000 ansatte i 20 land. Vårt oppdrag er å skape økonomisk trygghet. Vi hjelper folk med å rydde opp i økonomien sin og støtter bedrifter i å få betalt, slik at de kan vokse og skape arbeidsplasser. Dette er en jobb som betyr noe.
Hos Intrum forstår vi viktigheten av fleksibilitet og tilbyr derfor en hybrid arbeidsmodell, inkludert bredbåndstilskudd. Vi har et bredt spekter av sosiale aktiviteter og sportsarrangementer som en del av vårt tilbud til ansatte. Våre sosiale komiteer organiserer hyggelige og sosiale initiativer på tvers av selskapet.
Vi tilbyr konkurransedyktige betingelser, inkludert attraktive lønns- og personalordninger, samt gode pensjons- og forsikringsordninger for å sikre at du er godt ivaretatt.
Både i Oslo og Trondheim har vi moderne lokaler med nærhet til offentlig transport og kollektivknutepunkter. Nyt sunn mat i våre kantiner, med subsidiert kantinetillegg for alle ansatte. I Oslo har vi også en kaffebar og squashbane tilgjengelig.
Hos oss handler lederskap om ansvar, samarbeid og å skape verdi for kunder og kolleger, ikke titler.
Vi verdsetter tillit, omsorg og eierskap, og våre tre ledelsesprinsipper er: Deliver Impact, Inspire Trust og Embrace Growth.
Vi oppfordrer alle til å søke, uansett alder, bakgrunn, funksjonsevne, kjønn, religion eller legning, fordi mangfold og inkludering gjør oss sterkere.
#J-18808-Ljbffr