En Tecmelec Electricidad S.L., empresa dedicada a instalaciones eléctricas, energías renovables y servicios técnicos, buscamos un/a Ingeniero/a para liderar y coordinar nuestro Departamento de Postventa y Mantenimiento.
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Buscamos un perfil con visión técnica y capacidad organizativa, que gestione los servicios de mantenimiento y averías, optimizando recursos humanos y materiales, y asegurando la satisfacción del cliente.
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Funciones principales
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- Planificación, coordinación y supervisión de los trabajos del equipo técnico de postventa y mantenimiento.
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- Gestión de incidencias y averías, priorizando y asignando tareas a los técnicos según urgencia y especialización.
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- Control de plazos, calidad y costes de las intervenciones.
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- Elaboración de presupuestos, informes técnicos y partes de trabajo.
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- Supervisión de instalaciones eléctricas: sensores, cámaras, tiras LED, cargadores eléctricos, iluminación exterior, etc.
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- Control de inventario, herramientas y materiales del departamento.
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- Interlocución directa con clientes, proveedores y dirección técnica.
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- Asegurar el cumplimiento de normativa eléctrica y PRL.
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\nRequisitos\n
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- Titulación en Ingeniería Eléctrica, Electrónica o similar (grado o técnico).
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- Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento, instalaciones o postventa eléctrica.
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- Conocimientos en baja tensión, cuadros eléctricos, domótica y cargadores eléctricos.
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- Capacidad de liderazgo y gestión de equipos técnicos.
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- Manejo de herramientas ofimáticas y software de gestión (ERP o CRM).
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- Carnet de conducir tipo B.
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- Se valorará experiencia en empresas del sector industrial o de servicios técnicos.
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\nSe ofrece\n
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- Contrato estable y jornada completa.
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- Retribución competitiva, acorde a experiencia y responsabilidad.
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- Posibilidad de desarrollo profesional y participación en proyectos de innovación.
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- Incorporación inmediata a un equipo vibrante y en crecimiento.
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\nTipo de puesto: Jornada completa\n
Educación
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- Diplomatura/Grado (Deseable)
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\nExperiencia:\n\n
- Mantenimiento de instalaciones: 2 años (Deseable)
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- sector residencial: 2 años (Deseable)
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- Gestión de equipo: 2 años (Deseable)
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\nUbicación del trabajo: Empleo presencial