Desarrollador/a Senior / Analista – Project Manager Técnico
Grupo industrial busca incorporar un/a Desarrollador/a Senior o Analista con experiencia en liderazgo técnico y coordinación de proyectos para participar en iniciativas estratégicas de transformación tecnológica.
El rol tendrá un papel relevante en proyectos de evolución del sistema corporativo y transformación digital, incluyendo iniciativas relacionadas con ERP corporativo (SAP S/4HANA) y el desarrollo de soluciones tecnológicas que soporten procesos de negocio críticos.
Misión del puesto
Participar activamente en el diseño, desarrollo y coordinación técnica de soluciones de software, actuando como referente técnico dentro del equipo y colaborando con proveedores tecnológicos y áreas de negocio.
Responsabilidades principales
* Diseñar y desarrollar aplicaciones y servicios en el ecosistema .NET (C#).
* Participar en proyectos de evolución o implantación de ERP corporativo.
* Coordinar tareas técnicas dentro del equipo de desarrollo.
* Traducir requerimientos de negocio en especificaciones técnicas claras.
* Supervisar la calidad del desarrollo y aplicar buenas prácticas de ingeniería de software.
* Colaborar con proveedores tecnológicos y consultoras externas.
* Participar en la definición de arquitecturas de aplicaciones modernas.
* Apoyar iniciativas de mejora continua en procesos de desarrollo.
Experiencia y formación
* Titulación universitaria en Ingeniería Informática o similar.
* +5 años de experiencia en desarrollo de software profesional.
* Experiencia participando en proyectos tecnológicos de cierta envergadura.
* Experiencia en coordinación técnica o liderazgo de equipos de desarrollo.
* Se valorará experiencia en proyectos ERP o migraciones a SAP S/4HANA.
Conocimientos técnicos
* Desarrollo en .NET / C#
* Arquitecturas modernas de aplicaciones (REST, MVC, microservicios)
* Python u otros lenguajes de scripting
* Contenerización con Docker
* Orquestación (Kubernetes u otras soluciones)
* Bases de datos SQL Server, Oracle u otras
* Control de versiones Git
* Integración y entrega continua CI/CD
* Metodologías ágiles (Scrum / Kanban)
* Herramientas de desarrollo como Azure DevOps o Jira
Competencias
* Liderazgo técnico y mentoría de desarrolladores
* Capacidad de análisis de requisitos de negocio
* Interlocución con áreas técnicas y funcionales
* Gestión de proyectos y coordinación con proveedores
* Organización, autonomía y orientación a resultados
Qué ofrece el rol
Posición con impacto directo en proyectos estratégicos de transformación tecnológica, con participación en iniciativas de modernización de sistemas y evolución del ecosistema tecnológico corporativo.
Aptitudes (Skills)
* .NET Development
* C#
* Arquitectura de software
* Integración de sistemas
* Git
* CI/CD
* Docker
* Microservicios
* Desarrollo ágil (Scrum / Kanban)
* SAP ERP