Tecnologías y Servicios Agrarios, S.
Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren.
A., S.
M.
E., M.
P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 2 Arquitecto/a Técnico/a o Graduado/a en Arquitectura Técnica
- Análisis de Centros Sociales (Zaragoza) en Zaragoza.
En relación al proceso publicado el pasado 07/05/2026 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 21/05/2026 hasta el 27/05/2026 a las 23:59 (hora peninsular).
FUNCIONES Y TAREAS:
- Revisión de la documentación aportada al objeto de confirmar su validez
- Revisión de las condiciones materiales del centro
- Propuesta de acciones correctoras en su caso
- Preparación de requerimientos de documentación
- Visitas a los establecimientos y actividad inspectora
- Elaboración de informes y firma de los mismos
- Tareas de asesoramiento REQUISITOS IMPRESCINDIBLES:
- Posees la titulación de Arquitectura Técnica y/o Grado en Arquitectura Técnica y/o Grado en Ingeniería de la Edificación (2 MECES) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades)
- Al menos 1 año de experiencia (laboral y/o académica) en dirección de ejecución de obra de edificación
- Carnet de conducir tipo B válido en España y en vigor
- Posibilidad de desplazamientos por la CCAA de Aragón incluso con pernocta fuera del domicilio.
MÉRITOS VALORABLES:
- Desde 1 año Hasta 3 años de experiencia en dirección de ejecución de obra de centros sociales.
- Desde 1 año Hasta 3 años realizando funciones como auditor/inspector de las condiciones materiales de centros sociales.
- Conocimiento laboral/académico del Decreto 111/1992, de 26 de mayo, de la Diputación General de Aragón, por el que se regulan las condiciones mínimas que han de reunir los servicios y establecimientos sociales especializados.
OBSERVACIONES: SE OFRECE:
- Contrato de duración determinada de 7 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual.
La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/a seleccionada.
- Jornada completa: 37,5 horas semanales.
No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria.
En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos, antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta, a través del buzón de correo electrónico publicado en la oferta de nuestra página web corporativa a la que puede acceder a través del siguiente enlace Tragsa/ficha-oferta-empleo. xhfqzwm aspx?tipo=FTG&jobid=55165 Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: